La Red de Organización UNI Tech se reúne en Seúl en un momento crucial

El 5º Foro de UNI Asia & Pacific Tech Organising Network se inauguró la semana pasada en la Oficina Central de Correos de Seúl, poniendo en contacto a dirigentes sindicales y empleados del sector tecnológico de todo el mundo para discutir estrategias para construir el poder de los trabajadores en el sector tecnológico. 

 

Entre los participantes se encontraban Lee Jay-Jan, Presidente de KFSWU; Ando Kyoichi, Presidente de UNI Asia y Pacífico; Rajendra Acharya, Secretario Regional de UNI Asia y Pacífico; y Parul Koul, Presidente de Alphabet Workers Union/CWA, que habló largo y tendido sobre la organización de los trabajadores de Google en Estados Unidos.  

 

Kim Jong-Sub, Presidente del Sindicato de Google Corea, también habló sobre los esfuerzos de organización en empresas tecnológicas globales como Google, y concluyó con información actualizada sobre las actividades sindicales en varios países y empresas clave. "Ahora que formo parte del sindicato, no sólo recibo su apoyo, sino que también puedo tener una seguridad laboral mucho mejor, mucha más transparencia. Es una diferencia de la noche al día. SAPCorea es una empresa mucho más segura y mejor gracias al sindicato", declaró Su Yong Im, del sindicato SAP en Corea.

 

El día 2, los sindicatos invitaron a los asistentes a visitar los lugares de trabajo de Smilegate y Naver, para obtener una perspectiva sobre el terreno de las actividades sindicales en las principales empresas de tecnología y juegos de Corea. El sindicato Naver es un sindicato poderoso incluso a escala mundial, ya que su número de miembros lo convierte en el sindicato tecnológico más grande del mundo. El Secretario Regional de UNI Asia y el Pacífico, Rajendra Acharya , reflexionó sobre la importancia de la reunión y declaró: "Los trabajadores tecnológicos están aumentando en Asia y el Pacífico. Estas empresas se están expandiendo en la región, contratando cada vez más trabajadores, pero estos trabajadores necesitan tener voz en el trabajo, defender sus derechos y promover la democracia en el lugar de trabajo".