UNI Africa lanza una campaña contra el acoso en Costa de Marfil

UNI Africa ha puesto en marcha una amplia campaña contra el acoso en Costa de Marfil, dirigida especialmente a abordar los retos a los que se enfrentan las mujeres en el sector de la seguridad. La campaña se inició con una sesión de formación de tres días centrada en la capacitación de los trabajadores, mediante la formación de líderes en materia de organización, técnicas de negociación colectiva y sensibilización sobre la violencia en el lugar de trabajo.

Un grupo de 25 trabajadores, entre ellos 15 mujeres y 10 hombres, de la afiliada marfileña de UNI, SYNASCI, participó en el programa. Recibieron formación especializada para mejorar sus capacidades de liderazgo y también formaron parte de un programa de tutoría diseñado para reforzar su papel en la lucha contra el acoso en el lugar de trabajo.

La campaña pone de relieve problemas críticos como la falta de instalaciones específicas para hombres y mujeres, como vestuarios y aseos separados, uniformes diseñados para cuerpos masculinos y acoso sexual. Se sabe que algunos hombres del sector se aprovechan de su autoridad superior para exigir favores sexuales a cambio de trabajo en empresas preferidas, y las mujeres que se niegan son menospreciadas o incluso pierden su empleo. Estas condiciones han convertido el lugar de trabajo en un entorno extremadamente difícil para las mujeres, que a menudo les provoca inseguridad laboral y retrocesos profesionales.

En respuesta a estos problemas, UNI Africa ha adoptado una postura proactiva. "Esta campaña es una respuesta al llamamiento urgente de las mujeres del sector, que se enfrentan a injusticias cotidianas que a menudo se pasan por alto", declaró Keith Jacobs, Secretario Regional de UNI Africa. "Nuestro objetivo es garantizar que todos los trabajadores, independientemente de su sexo, disfruten de un entorno laboral seguro y respetuoso. El empoderamiento a través de la educación, la defensa y la organización son fundamentales para cambiar la narrativa."

Como parte de la campaña, los participantes recibieron carteles para exponer en sus lugares de trabajo con el fin de promover la concienciación y fomentar más debates sobre estas cuestiones fundamentales. Los resultados de estas iniciativas se utilizarán para perfeccionar la campaña y ampliar su alcance.

UNI Africa tiene previsto ampliar esta campaña a todos los sectores sindicales del continente y, en caso necesario, adaptarla a otros sectores que se enfrenten a retos similares.

Esta iniciativa supone un paso decisivo en los esfuerzos de UNI Global Union por fomentar un lugar de trabajo libre de acoso en el que las mujeres puedan prosperar sin miedo a la discriminación o los abusos.