La OIT destaca la labor de UNI y sus afiliadas para poner fin a la violencia en el lugar de trabajo
29.08.24
Un nuevo informe de la OIT titulado "Violencia y acoso en el mundo del trabajo: Iniciativas, estrategias y negociaciones sindicales desde la adopción del Convenio sobre la violencia y el acoso (núm. 190) y su Recomendación (núm. 206), 2019" destaca varias iniciativas de UNI y nuestras afiliadas para combatir la violencia y el acoso en los lugares de trabajo.
El estudio ofrece una visión detallada de cómo los sindicatos adaptaron sus estrategias durante la pandemia, incluido el tratamiento de la violencia de terceros, la violencia de género, el impacto de la digitalización y el aumento de la violencia doméstica, especialmente en entornos de trabajo remotos.
Sostiene la UNI global "No más violencia y acoso en el comercio"junto con varias campañas de Igualdad de oportunidades igualdad de oportunidades, como la ratificación y aplicación del Convenio 190 de la OIT. Además, el informe discute los impactos de varios de nuestros acuerdos globales y las actividades, campañas y mejores prácticas compartidas de los sindicatos.
Nuestros acuerdos con Carrefour, Credit Agricole y Orange, entre otros, se presentan como ejemplos de cómo los sindicatos mundiales están ayudando a los trabajadores a garantizar sus derechos a un lugar de trabajo libre de violencia y acoso.
Además, la OIT reconoce la Declaración Conjunta sobre Diversidad e Inclusión en el sector financiero (2022) de UNI Europacomo una forma innovadora de abordar tanto la no discriminación como la inclusión de los trabajadores LGBTI+, y su vulnerabilidad y experiencias de violencia y acoso.
El informe levanta el trabajo de varios afiliados, como UA Zensen en Japón, la Unión SDA en Australia, CCOO en España y PAM en Finlandia.
Para impulsar esta labor, la OIT recomienda que los sindicatos sigan impartiendo formación y sensibilización sobre todas las formas de violencia y acoso, alineen el C190 y el R206 en las negociaciones en el lugar de trabajo y promuevan la formación en liderazgo para las mujeres.
