El SSI y UNI se asocian para poner en marcha un proyecto piloto de salario digno en la Gran Yakarta 

ISS, empresa danesa de gestión de instalaciones, y UNI Global Union han firmado un acuerdo destinado a pagar salarios dignos en toda su actividad global. En virtud del acuerdo, ISS financiará un proyecto piloto en el mercado de la Gran Yakarta, donde UNI definirá un salario digno basado en pruebas, organizará a los trabajadores del sector y los implicará en una negociación coordinada. 

"UNI Global Union se enorgullece de asociarse con ISS en esta importante iniciativa para pagar salarios dignos y mejorar el bienestar de los trabajadores en el mercado de servicios de instalaciones blandas", dijo Eddy Stam, responsable de UNI Servicios Inmobiliarios. "Creemos que todo el mundo merece una remuneración justa y un nivel de vida decente, y este proyecto piloto en el mercado de la Gran Yakarta es un paso significativo en esa dirección. Definiendo un salario digno basado en pruebas y organizando a los trabajadores para que participen en una negociación coordinada, podemos crear un entorno empresarial más justo y sostenible para todos."

El proyecto se pondrá en marcha en las próximas semanas, empezando por la investigación como primer pilar de esta campaña. ISS Indonesia, que emplea a 45.000 personas, más de 20.000 de ellas en la zona metropolitana de Yakarta, será el centro del proyecto. En muchos casos, se sabe que los salarios en el sector son muy bajos y, con la crisis del coste de la vida y la subida de los precios de la energía y el consumo en todo el mundo, su situación no ha hecho más que empeorar.

En la ceremonia de firma en Copenhague, la Jefa de Personas y Cultura del Grupo, Corrina Refsgaard, y el Jefe de UNI Servicios Inmobiliarios, Eddy Stam, expresaron su compromiso con esta importante iniciativa. El mercado de servicios de instalaciones blandas es altamente competitivo, y es crucial dar prioridad al bienestar de los trabajadores para garantizar un entorno empresarial justo y sostenible. Este proyecto piloto es sólo el principio de los esfuerzos de ISS para mejorar la vida de sus trabajadores y dar ejemplo a otros en la industria.