Los problemas de los empleados de Nepal Telecom acaparan la atención tras la huelga de hambre del Presidente

Shankar Lamichhane, Presidente de UNICTS Nepal y miembro del Consejo de Administración de Nepal Telecom, puso fin a su huelga de hambre tras llegar a un acuerdo con la dirección y el Consejo de Administración de la empresa para abordar problemas críticos que afectan a los empleados. Lamichhane, que representa los intereses de los trabajadores en el consejo, inició la huelga el 17 de diciembre frente a la oficina del Director General en Katmandú para arrojar luz sobre problemas largamente ignorados en Nepal Telecom.

A pesar de que Nepal Telecom es el principal contribuyente del país y una entidad rentable, con 8.000 millones de rupias nepalesas (unos 60 millones de dólares estadounidenses) de beneficios en 2022, persisten problemas subyacentes. Entre ellos, la aplicación de los convenios colectivos y los derechos de sus casi 4.000 empleados.

La huelga, motivada por la reticencia de la dirección a abordar cuestiones clave para el bienestar de los empleados, como la seguridad social, las prestaciones de jubilación y las mejoras operativas, pretendía impulsar cambios significativos en la cultura y la toma de decisiones de la empresa. Lamichhane también subrayó la necesidad de transparencia mediante evaluaciones de proyectos por terceros y el cumplimiento de los convenios colectivos con los sindicatos.

La acción obtuvo el apoyo de los cuatro sindicatos de Nepal Telecom y de 21 sindicatos nacionales del Consejo de Enlace UNI Nepal. Tras 27 horas, se alcanzó un consenso entre los sindicatos, la dirección y el consejo de administración, lo que llevó a Lamichhane a poner fin a su huelga el 18 de diciembre con el gesto simbólico de aceptar el zumo del Secretario del Ministerio de Comunicaciones.

Rajendra Acharya, Secretario Regional de UNI Asia y el Pacífico, elogió la resolución, destacándola como testimonio del papel de los sindicatos a la hora de garantizar la equidad y fomentar un entorno laboral equilibrado en Nepal Telecom:

"Agradecemos la cooperación y comprensión demostradas por todas las partes implicadas. El Consejo ha demostrado un compromiso encomiable con la equidad y la justicia al responder a las demandas. La resolución de este asunto no sólo refuerza la importancia de los sindicatos en Nepal Telecom, sino que también subraya la dedicación de la empresa y de los sindicatos a mantener un entorno de trabajo armonioso y equitativo."