Los trabajadores del comercio sueco quieren un sector sostenible

Un nuevo informe de Handels Union of Sweden muestra que los trabajadores del comercio están deseosos de influir en los empresarios para reducir el impacto negativo del sector comercial en el medio ambiente, y quieren una transición justa hacia la sostenibilidad que también cree buenas condiciones de trabajo.

El informe titulado "El medio ambiente y el clima como cuestión sindical" es una recopilación de cuatro estudios e informes diferentes que Handels (Sindicato Sueco de Trabajadores del Comercio) publicó entre 2020 y 2022 tras la resolución del Congreso que encomendaba al sindicato trabajar en cuestiones medioambientales y climáticas.

El informe da a conocer las perspectivas de los trabajadores sobre las cuestiones climáticas a la luz de las encuestas realizadas a los miembros de Handels:

• Los trabajadores se interesan por las cuestiones medioambientales y climáticas. El 88% de los encuestados afirma estar total o parcialmente interesado en las cuestiones medioambientales y climáticas.
• Los trabajadores están preocupados por el impacto del comercio. El 80% de los encuestados señalan que les preocupa el impacto negativo del sector del comercio en el medio ambiente y el clima.
• Amazon es una de las principales preocupaciones. El 72% de los trabajadores señalaron que la entrada de Amazon en Suecia en 2020 puede perjudicar tanto al entorno laboral como a la sostenibilidad medioambiental.
• Los trabajadores exigen al sector que reduzca su impacto. El 71% de los trabajadores encuestados está de acuerdo con la afirmación de que "el comercio debe reducir su impacto medioambiental y climático" y otro 20% está de acuerdo con esa afirmación en cierta medida.
• Justicia para el clima, mejores condiciones para los trabajadores Mientras los trabajadores piden cambios, una gran mayoría del 64% destacó que las acciones medioambientales que se introduzcan deben ser compatibles con unas buenas condiciones laborales y un buen ambiente de trabajo.
• No hay compromiso entre la justicia climática y los derechos de los trabajadores. Casi 80 de los trabajadores subrayaron que las acciones que pueden deteriorar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores pueden disfrazarse con argumentos relacionados con el medio ambiente y el clima.  
• Los trabajadores no reciben una formación adecuada. Solo el 24% de los encuestados afirma que las cuestiones medioambientales y climáticas se incluyen en las iniciativas de formación y desarrollo de competencias en sus lugares de trabajo.
• Los trabajadores quieren influir en sus empresas. 9 de cada 10 trabajadores mostraron interés por aumentar su influencia en cuestiones medioambientales y climáticas en las empresas en las que trabajan. "Mejora del desarrollo de competencias", "combinación de mejoras medioambientales y buenas condiciones de trabajo" y "lugares de trabajo respetuosos con el medio ambiente" encabezan la lista de los ámbitos en los que los trabajadores quieren ejercer más influencia.
• La transición justa debe estar en el centro. Alrededor del 95% de los trabajadores pidieron a Handels que se centrara en la transición justa. Los trabajadores esperan que su sindicato promueva una transición climática que sea compatible con unas buenas condiciones laborales, un buen entorno de trabajo y un desarrollo adecuado de las capacidades de los trabajadores. "Una transición justa en la que todo el mundo pueda y pueda permitirse un consumo sostenible" es la principal demanda de los trabajadores.

El informe subraya el hecho de que si los sindicatos no se comprometen en cuestiones de transición climática, estarán dejando el campo a otras fuerzas -principalmente las fuerzas del mercado- y los trabajadores pagarán un precio mayor. El informe, que ofrece un análisis detallado de la diferencia que pueden marcar los sindicatos en cuestiones medioambientales, también subraya la importancia de la colaboración internacional y de los acuerdos marco mundiales para garantizar una transición justa. El informe, que presenta más de 40 medidas y acciones para minimizar el impacto negativo del comercio en el medio ambiente, insta al movimiento sindical a trabajar conjuntamente para afrontar los retos que plantea la crisis climática.

El informe está disponible en inglés a continuación.