UNI en la OMS: La calidad de la asistencia depende de empleos dignos

La Organización Mundial de la Salud acogió el 5 de abril, en el marco del 5º Foro Mundial de Recursos Humanos para la Salud, la Mesa Redonda de Alto Nivel sobre la armonización, el estímulo y el mantenimiento de las inversiones en personal sanitario en pro de la Salud para Todos.

El acto, celebrado en la sede de la OMS en Ginebra, reunió a docenas de dirigentes de alto nivel que determinan las inversiones en personal sanitario, entre ellos ministros de sanidad y finanzas, junto con altos directivos de instituciones financieras internacionales, organizaciones de trabajadores sanitarios como UNI Global Union y organismos multilaterales y bilaterales.

Tras la crisis de Covid, muchos gobiernos e inversores están tomando medidas importantes para reforzar el personal sanitario y asistencial. Existe un amplio reconocimiento público y político en todos los países de que los aplausos a los trabajadores sanitarios no pueden sustituir a la necesidad fundamental de invertir y actuar para conseguir un personal sanitario y asistencial sostenible, sobre todo teniendo en cuenta que la necesidad de personal asistencial se disparará en las próximas décadas.

La mesa redonda sobre inversiones se basó en la experiencia y los conocimientos de los participantes, así como en los resultados de recientes diálogos políticos sobre inversiones en personal sanitario en África, América, Asia y Europa.

Las propuestas generadas en esta mesa redonda informarán la próxima ronda de toma de decisiones a nivel mundial, incluido un próximo foro de inversión sanitaria convocado por la OMS en junio de 2023 y la Reunión de Alto Nivel sobre Cobertura Sanitaria Universal de la Asamblea General de las Naciones Unidas en septiembre de 2023.

Durante la mesa redonda, Lisa Nathan, Asesora Principal de Participación de Inversores de UNI Global Union, compartió su experiencia al frente de una colaboración multilateral entre sindicatos e inversores institucionales, como gestores de activos y fondos de pensiones, en la Iniciativa de Inversores para una Asistencia Responsable. La iniciativa se centra en activar las voces de estos inversores para mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de los cuidados prestados en el sector privado de los cuidados de larga duración.

La Iniciativa de los Inversores por una Asistencia Responsable reunió a inversores institucionales para apoyar una declaración de expectativas. Respaldada ahora por más de 130 inversores con 4,4 billones de dólares en activos gestionados, los inversores fijaron sus expectativas sobre las cuestiones clave interrelacionadas de las condiciones de trabajo y la calidad de la asistencia: niveles seguros de dotación de personal, normas de salud y seguridad, salarios y contratos, libertad de asociación y negociación colectiva, y calidad de la asistencia.

"La calidad de la asistencia depende de la calidad de las condiciones de trabajo, y la mejora de las condiciones de trabajo exige el respeto de la libertad sindical y la negociación colectiva", afirmó Nathan.

UNI Global La Unión también destacó dos puntos clave de su experiencia con la iniciativa. En primer lugar, existen importantes oportunidades para activar a los inversores con inversiones en salud para que utilicen su voz y su influencia para elevar las normas. En segundo lugar, la participación de todas las partes interesadas en el proceso es esencial para encontrar soluciones eficaces y evitar consecuencias imprevistas.

Nathan señaló que UNI Global Union cree que las normas y las condiciones laborales deben ser las mismas para todos los tipos de modelos asistenciales. También subrayó que las inversiones de cualquier tipo -públicas o privadas- deben rendir cuentas para garantizar que los empleos asistenciales que crean son empleos con dignidad.