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UNI Global Union y la alianza de sindicatos UNI Africa Massmart piden al grupo minorista que ponga fin a la represión sindical en sus tiendas Makro de Sudáfrica y readmita inmediatamente a casi 400 trabajadores despedidos injustamente.

Massmart ha despedido a 379 trabajadores de Makro y suspendido a otros 70 por su presunta participación en una "huelga ilegal" y "comportamiento ilícito de los piquetes" después de que el sindicato afiliado a UNI Global , South African Commercial Catering and Allied Workers Union (SACCAWU), organizara una serie de paros en las tiendas de comestibles Makro, incluido el fin de semana del Black Friday, los días 26 y 27 de noviembre.

Además de los despidos y los expedientes disciplinarios, la dirección de Massmart ha estado utilizando una serie de tácticas para romper las huelgas y debilitar la unidad de los trabajadores, entre ellas el despliegue de empleados temporales para sustituir a los trabajadores en huelga, la intimidación de los trabajadores y la oferta de incentivos económicos a cambio de la dimisión del sindicato.

El SACCAWU ha llevado el asunto ante la Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje para exigir la readmisión de los trabajadores.

UNI Africa El Secretario Regional, Keith Jacobs, declaró

"Makro ha estado utilizando todos los trucos sucios del libro de jugadas antisindicales para socavar el sindicato y esto es simplemente inaceptable. Estamos unidos a los trabajadores de Makro y a SACCAWU e instamos a la dirección de Makro a reincorporar inmediatamente a los trabajadores despedidos y a negociar de buena fe un acuerdo justo con SACCAWU".

Las negociaciones entre el sindicato y la empresa, propiedad del gigante minorista estadounidense Walmart, se rompieron después de que Massmart ofreciera un mísero aumento salarial del 4,5% en respuesta a la demanda del SACCAWU de un aumento del 12% y un salario mínimo mensual de 8.000 rands (435 dólares estadounidenses).

Los miembros de la Alianza UNI Africa Massmart, que incluye sindicatos de siete países, han escrito a la dirección de Makro exigiendo a la empresa que readmita a los trabajadores despedidos y acepte las justas reivindicaciones de SACCAWU.

Las reivindicaciones del sindicato en su totalidad son:

  • Un aumento general o 900,00 R o el 12%, la cifra que sea mayor.
  • Salario mínimo de R8000,00
  • Mejora de la comisión del 10% sobre un margen al 20% para un vendedor
  • Aumento de las horas de trabajo de la categoría tres de 160 a 195 al mes
  • El 13º cheque se separará del sueldo de diciembre
  • Asignación para uniformes de 100 rands
  • Moratoria de los despidos durante la vigencia del acuerdo

Jefe del Departamento de Comercio de la UNI, Mathias Bolton:

"¡Nuestras hermanas y hermanos de Sudáfrica no están solos! UNI Comercio, que representa a más de 160 sindicatos y a cuatro millones de trabajadores del comercio en todo el mundo, extiende su plena solidaridad a SACCAWU y a los trabajadores de Makro. Makro debe poner fin a la represión sindical y devolver a los trabajadores sus puestos de trabajo."

 

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