UNI uppmanar Massmart att upphöra med fackliga övergrepp i Sydafrika

21.03.23

UNI uppmanar Massmart att upphöra med fackliga övergrepp i Sydafrika

UNI Global Union och UNI Africa Massmart Alliance of trade unions uppmanar detaljhandelskoncernen att upphöra med fackliga övergrepp i sina Makro-butiker i Sydafrika och omedelbart återanställa nästan 400 arbetstagare som har sagts upp på ett orättfärdigt sätt.

Massmart har avskedat 379 Makro-anställda och stängt av ytterligare 70 anställda för att de påstås ha deltagit i en "olaglig strejk" och "olagligt strejkbeteende" efter att UNI Global Unions medlemsorganisation, South African Commercial Catering and Allied Workers Union (SACCAWU), organiserat en rad strejker i Makro-butikerna, bland annat under Black Friday-helgen den 26 och 27 november.

Förutom avskedanden och disciplinära förhandlingar har Massmarts ledning använt sig av en rad olika taktiker för att bryta strejkerna och försvaga arbetarnas enighet, bland annat genom att sätta in tillfälliga anställda för att ersätta strejkande arbetare, skrämma arbetare och erbjuda ekonomiska incitament i utbyte mot att de lämnar facket.

SACCAWU har tagit ärendet till kommissionen för förlikning, medling och skiljedom för att kräva att arbetstagarna återanställs.

UNI Africa Denregionala sekreteraren Keith Jacobs sade:

"Makro har använt sig av alla smutsiga knep i den fackföreningsfientliga spelboken för att undergräva facket och det är helt enkelt oacceptabelt. Vi står enade med Makroarbetarna och SACCAWU och uppmanar Makros ledning att omedelbart återanställa de uppsagda arbetstagarna och att i god tro förhandla fram ett rättvist avtal med SACCAWU."

Förhandlingarna mellan facket och företaget, som ägs av den amerikanska detaljhandelsjätten Walmart, bröt samman efter att Massmart erbjudit en ynka löneökning på 4,5 procent som svar på SACCAWU:s krav på en ökning med 12 procent och en minimilön på 8 000 rand (435 US-dollar) per månad.

Medlemmar i UNI Africa Massmart Alliance, som omfattar fackföreningar i sju länder, har skrivit till Makros ledning och krävt att företaget återanställer de avskedade arbetstagarna och accepterar SACCAWU:s rättvisa krav.

Fackföreningens krav i sin helhet är följande:

  • En generell höjning eller 900,00 R eller 12 procent, beroende på vilket belopp som är störst.
  • Minimilön på 8 000,00 R
  • Förbättrad provision från 10 procent av marginalen till 20 procent av marginalen för en säljare.
  • Ökning av arbetstiden i kategori 3 från 160 till 195 timmar per månad.
  • Den 13:e checken ska separeras från decemberlönen
  • Bidrag för uniformer på 100 R
  • Moratorium för nedskärningar under avtalets giltighetstid.

UNI Commerce avdelningschef Mathias Bolton:

"Våra systrar och bröder i Sydafrika är inte ensamma! UNI Commerce, som representerar mer än 160 fackföreningar och fyra miljoner handelsanställda över hela världen, ger sin fulla solidaritet till SACCAWU:s och Makros anställda. Makro måste upphöra med fackföreningsstämplingarna och ge arbetarna sina jobb tillbaka."

 

Handel

Sydafrika

UNI Africa