UNI demande à Massmart de mettre fin à la casse syndicale en Afrique du Sud

UNI Global Union et l'alliance syndicale UNI Africa Massmart demandent au groupe de distribution de mettre fin à la casse syndicale dans ses magasins Makro en Afrique du Sud et de réintégrer immédiatement près de 400 travailleurs qui ont été licenciés de manière abusive.

Massmart a licencié 379 travailleurs de Makro et suspendu 70 autres travailleurs pour avoir prétendument participé à une "grève illégale" et à un "comportement de piquetage illégal" après que l'affilié du syndicat UNI Global , le South African Commercial Catering and Allied Workers Union (SACCAWU), a organisé une série de débrayages dans les magasins d'alimentation Makro, notamment lors du week-end du vendredi noir, les 26 et 27 novembre.

Outre les licenciements et les audiences disciplinaires, la direction de Massmart a utilisé toute une série de tactiques pour briser les grèves et affaiblir l'unité des travailleurs, notamment en déployant des employés temporaires pour remplacer les grévistes, en intimidant les travailleurs et en offrant des incitations financières en échange de la démission du syndicat.

Le SACCAWU a porté l'affaire devant la Commission de conciliation, de médiation et d'arbitrage pour exiger la réintégration des travailleurs.

UNI Africa Lesecrétaire régional Keith Jacobs a déclaré

"Makro a eu recours à tous les coups bas pour saper le syndicat et c'est tout simplement inacceptable. Nous sommes solidaires des travailleurs de Makro et de SACCAWU et nous demandons instamment à la direction de Makro de réintégrer immédiatement les travailleurs licenciés et de négocier de bonne foi un accord équitable avec SACCAWU.

Les négociations entre le syndicat et l'entreprise, qui appartient au géant américain de la distribution Walmart, ont été rompues après que Massmart a proposé une augmentation de salaire dérisoire de 4,5 % en réponse à la demande de SACCAWU qui réclamait une augmentation de 12 % et un salaire mensuel minimum de 8 000 rands (435 dollars américains).

Les membres de l'Alliance Massmart ( UNI Africa ), qui regroupe des syndicats de sept pays, ont écrit à la direction de Makro pour lui demander de réintégrer les travailleurs licenciés et d'accepter les demandes équitables du SACCAWU.

Les revendications du syndicat sont les suivantes :

• Une augmentation générale ou 900,00 R ou 12 %, le montant le plus élevé étant retenu.
• Salaire minimum de R8000.00
• Amélioration de la commission, qui passe de 10 % à 20 % de la marge d'un vendeur.
• Augmentation des heures de travail de la catégorie 3 de 160 à 195 par mois
• Le 13e chèque sera séparé du salaire de décembre
• Indemnité d'uniforme de 100 roupies
• Moratoire sur les licenciements pendant la durée de l'accord

Mathias Bolton, chef du département de commerce de l'UNI :

"Nos sœurs et frères d'Afrique du Sud ne sont pas seuls ! Représentant plus de 160 syndicats et quatre millions de travailleurs du commerce à travers le monde, UNI Commerce exprime son entière solidarité à SACCAWU et aux travailleurs de Makro. Makro doit mettre fin à la casse syndicale et rendre leurs emplois aux travailleurs".