UNI en Davos: La capacitación de los trabajadores es necesaria para arreglar un mundo fracturado

UNI Global La Secretaria General del sindicato, Christy Hoffman, llevó un mensaje urgente a la reunión del Foro Económico Mundial celebrada este año en Davos: Los sindicatos son vitales para arreglar un mundo fragmentado.

El 16 de enero, cuando el FEM inició su reunión anual de una semana, Oxfam Internacional publicó un informe, La supervivencia de los más ricosque subraya el argumento de Hoffman. La organización mundial de lucha contra la pobreza descubrió que el 1% más rico acaparó casi dos tercios de toda la nueva riqueza creada desde 2020, casi el doble de dinero que el 99% más pobre de la población mundial.

"Los sindicatos son una solución esencial a la creciente desigualdad -la causa subyacente de la fragmentación- y la élite empresarial no puede arreglar un mundo fracturado mientras suprime las voces de los trabajadores y les niega un asiento en la mesa", afirmó Hoffman. "Este año en Davos hubo más -y bienvenidas- voces que reconocieron el papel fundamental de la negociación colectiva, entre ellas la del Ministro de Trabajo alemán y la del Secretario de Trabajo estadounidense, Martin Walsh. Esperemos que las empresas hayan escuchado sus mensajes". 

Durante la mesa redonda "Salario digno para todos", Hoffman habló de cómo el ataque sostenido durante décadas a la negociación colectiva ha acentuado aún más este desequilibrio de riqueza y poder. Pero los trabajadores de todo el mundo están emprendiendo una lucha sin precedentes. Del mismo modo, en el panel sobre la semana laboral de cuatro días, Hoffman subrayó la importancia de negociar con los sindicatos para decidir qué forma de programación funciona mejor. "No existe una solución única para todos". 

"El entusiasmo por la acción colectiva y los sindicatos es el más alto que ha habido en toda mi vida. Los trabajadores de todo el mundo se han enfrentado a un virus mortal en sus puestos de trabajo y sus familias están sufriendo una crisis generacional del coste de la vida. Su respuesta ha sido exigir lo que les corresponde", afirmó.

En contra de estas exigencias, los bancos centrales responden al alza de los precios con subidas de los tipos de interés, que amenazan con sumir a las economías en recesiones y a millones de trabajadores en el paro. Por ejemplo, el presidente del Banco Central Europeo prometió a la multitud de Davos "mantener el rumbo " de los tipos altos.

"Para muchos trabajadores, los efectos de las subidas de los tipos de interés serán la ausencia de nómina, en lugar de una nómina que compra menos de lo que compraba antes. Arriesgarse a una recesión para luchar contra la inflación, que probablemente sea temporal, es un remedio peor que la enfermedad", afirma Hoffman. "Los gobiernos de todo el mundo deberían utilizar sus poderes reguladores para detener la especulación empresarial y la subida de precios, y deberían apoyar la negociación colectiva sobre los salarios."

Sin embargo, si llega una recesión, dice Hoffman:

Las fuerzas de la recesión no extinguirán este deseo de dignidad y justicia económica. De hecho, empujará a los trabajadores a exigir más protecciones.

Esto significa que los sindicatos tenemos que redoblar nuestros esfuerzos para satisfacer las expectativas de los trabajadores. Significa que tenemos que apoyar la organización y ampliar la negociación colectiva. Tenemos que mostrar solidaridad internacional con los trabajadores en huelga. Tenemos que amplificar los llamamientos para poner fin a la especulación empresarial que está inflando la inflación. Tenemos que conseguir que los inversores cumplan con su responsabilidad de proteger derechos humanos fundamentales como la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva. Debemos impulsar una legislación que obligue a las empresas a rendir cuentas a los trabajadores a lo largo de sus cadenas de suministro.