UNI à Davos : L'autonomisation des travailleurs est nécessaire pour réparer un monde fracturé

UNI Global La secrétaire générale du syndicat, Christy Hoffman, a transmis un message urgent au Forum économique mondial de Davos cette année : Les syndicats sont essentiels pour réparer un monde fragmenté.

Alors que le WEF a donné le coup d'envoi de son rassemblement annuel d'une semaine le 16 janvier, Oxfam International a publié un rapport, La survie des plus richesqui souligne le point de vue d'Hoffman. L'organisation mondiale de lutte contre la pauvreté a constaté que les 1 % les plus riches ont capturé près des deux tiers de toutes les nouvelles richesses créées depuis 2020 - presque deux fois plus d'argent que les 99 % les plus pauvres de la population mondiale.

"Les syndicats sont une solution essentielle à l'inégalité croissante - la cause sous-jacente de la fragmentation - et l'élite des entreprises ne peut pas réparer un monde fracturé tout en supprimant les voix des travailleurs et en leur refusant un siège à la table", a déclaré M. Hoffman. "Cette année, à Davos, des voix plus nombreuses - et bienvenues - ont reconnu le rôle essentiel de la négociation collective, notamment le ministre allemand du travail et le secrétaire américain au travail, Martin Walsh. Espérons que les entreprises ont entendu leurs messages." 

Lors de la table ronde "Un salaire décent pour tous", M. Hoffman a expliqué comment l'attaque soutenue, depuis des décennies, contre la négociation collective a accentué ce déséquilibre de richesse et de pouvoir. Mais les travailleurs du monde entier lancent une riposte sans précédent. De même, dans le panel sur la semaine de quatre jours, Hoffman a souligné l'importance de négocier avec les syndicats pour décider de la forme d'horaire qui convient le mieux. "Il n'y a pas de solution unique". 

"L'enthousiasme pour l'action collective et les syndicats n'a jamais été aussi fort de mon vivant. Les travailleurs du monde entier ont été confrontés à un virus mortel au travail et leurs familles subissent une crise générationnelle du coût de la vie. Leur réponse a été d'exiger à juste titre leur juste part", a-t-elle déclaré.

Contrairement à ces exigences, les banques centrales réagissent à la hausse des prix en augmentant les taux d'intérêt, ce qui risque de plonger les économies dans la récession et de mettre des millions de travailleurs au chômage. Par exemple, le président de la Banque centrale européenne a promis à la foule de Davos de "maintenir le cap" sur les taux élevés.

"Pour de nombreux travailleurs, les effets des hausses de taux d'intérêt se traduiront par l'absence de chèque de paie ou par un chèque de paie qui permet d'acheter moins qu'avant. Risquer une récession pour lutter contre l'inflation, qui sera probablement temporaire, est un remède pire que le mal", déclare Hoffman. "Les gouvernements du monde entier devraient utiliser leurs pouvoirs réglementaires pour mettre un terme aux profits des entreprises et à l'arnaque des prix, et ils devraient soutenir la négociation collective des salaires."

Cependant, si une récession survient, Hoffman dit:

Les forces de la récession n'éteindront pas ce désir de dignité et de justice économique. En fait, elle poussera les travailleurs à exiger davantage de protections.

Cela signifie que les syndicats doivent redoubler d'efforts pour répondre aux attentes des travailleurs. Cela signifie que nous devons soutenir la syndicalisation et étendre la négociation collective. Nous devons faire preuve de solidarité internationale avec les travailleurs en grève. Nous devons amplifier les appels à mettre fin aux profits des entreprises qui font grimper l'inflation. Nous devons amener les investisseurs à honorer leurs responsabilités en matière de protection des droits humains fondamentaux tels que la liberté d'association et le droit à la négociation collective. Nous devons faire pression pour obtenir une législation qui oblige les entreprises à rendre des comptes aux travailleurs tout au long de leurs chaînes d'approvisionnement.