1 000 agents de sécurité au Royaume-Uni sont en grève

Le 7 mai 2024, les agents de sécurité du Royaume-Uni, réunis au sein du syndicat GMB, entament une grève de 24 heures contre G4S, lançant ainsi la première d'une série d'actions syndicales contre l'entreprise ce mois-ci.

Comme l' a annoncé le GMB, plus de 1 000 agents de sécurité des centres d'emploi sont sur le point de débrayer dans le cadre d'un conflit salarial: le principal problème est l'offre salariale de G4S, inférieure à l'inflation, ce qui signifie que près de 70 % des agents de sécurité ne perçoivent plus que le salaire minimum.

Eamon O'Hearn, responsable national du GMB, a déclaré: "Ces agents de sécurité font un travail difficile, exigeant et souvent dangereux : "Ces agents de sécurité exercent un travail difficile, exigeant et souvent dangereux. Ils méritent un salaire décent pour ce qu'ils font. G4S ne semble pas disposé à leur fournir ce salaire, c'est pourquoi les travailleurs prennent les choses en main".

Le syndicat s'est battu pour obtenir de meilleurs salaires, mais ses demandes de décence et de dignité ont été ignorées par l'entreprise. Ces travailleurs font le premier pas dans leur lutte pour la justice salariale, et ce alors qu'ils sont confrontés à une crise du coût de la vie. Ils savent que le mouvement syndical est le seul moyen pour un employeur de fournir des emplois de qualité et sûrs et d'obtenir des salaires décents et des conditions de travail justes et équitables pour tous les travailleurs.

La situation a atteint un point de rupture et n'a laissé d'autre choix à ces travailleurs essentiels de la sécurité que de se mettre en grève.

Oliver Roethig, secrétaire régional de UNI Europa , a déclaré: "Le GMB et les agents de sécurité au Royaume-Uni sont aujourd'hui une source d'inspiration pour nous tous et pour les nouvelles générations de travailleurs qui savent que le mouvement syndical est le seul moyen de garantir des emplois sûrs et d'obtenir des salaires décents et des conditions de travail bonnes et équitables pour tous. C'est également la raison pour laquelle le slogan de la 6e conférence UNI Europa , qui se tiendra en mars de l'année prochaine, est "En avant grâce à la négociation collective - Real Say, More Pay" (Un vrai mot d'ordre, plus de salaire).

Michala Lafferty, responsable des services immobiliers pour le syndicat UNI Global , s'est jointe à ces voix de soutien: "Nous demandons instamment à la direction de G4S de reprendre des négociations sérieuses afin de rémunérer et de reconnaître comme il se doit le dévouement et le travail acharné de ses employés. Ces travailleurs méritent un traitement équitable et le respect pour leurs contributions significatives à l'entreprise. "Nous sommes entièrement solidaires de nos frères et sœurs du GMB dans cette lutte cruciale pour la dignité et la sécurité au travail. Le courage dont ils font preuve en s'attaquant de front à ces problèmes de longue date est une source d'inspiration pour les travailleurs du monde entier qui s'efforcent d'obtenir un traitement équitable et une juste compensation."