Les travailleurs d'Activision deviennent le plus grand syndicat certifié du secteur des jeux vidéo aux États-Unis.

Plus de 600 travailleurs du service central d'assurance qualité d'Activision ont rejoint le syndicat UNI Global , affilié à Communications Workers of America (CWA), et Microsoft a volontairement reconnu leur syndicat.

Cette victoire fait de l'Activision Quality Assurance United-CWA le plus grand groupe de travailleurs représentés par un syndicat dans un studio de jeux américain. Les travailleurs sont répartis entre la Californie, le Texas et le Minnesota.

Plus de 1 000 travailleurs du secteur des jeux vidéo chez Microsoft sont désormais représentés par un syndicat, le CWA. Ils sont les premiers à se syndiquer chez Activision dans le cadre de l'accord de neutralité du travail conclu entre le CWA et Microsoft, qui est entré en vigueur après l'acquisition d'Activision Blizzard par l'entreprise.

"Microsoft continue de respecter son engagement de laisser les travailleurs décider eux-mêmes s'ils veulent un syndicat", a déclaré Claude Cummings Jr, président de Communications Workers of America. "À maintes reprises, d'autres grandes entreprises du secteur ont pris la décision de saper et d'attaquer leurs propres employés lorsqu'ils s'unissaient pour former un syndicat. Le choix de Microsoft renforcera sa culture d'entreprise et sa capacité à servir ses clients, et devrait servir de modèle à l'industrie.

"Mes collègues et moi-même sommes ravis d'annoncer aujourd'hui notre union en tant que membres de l'Activision Quality Assurance United-CWA. Nous voulions voir des améliorations sur le lieu de travail, notamment des salaires plus élevés et davantage d'opportunités de carrière, et nous étions donc impatients de nous syndiquer", a déclaré Kara Fannon, testeuse d'assurance qualité fonctionnelle 1 et membre d'Activision Quality Assurance United-CWA. "Nous sommes prêts à développer nos carrières ici et nous pensons qu'un contrat syndical solide permettra aux travailleurs et à l'entreprise de réussir.

L'année dernière, les travailleurs de l'assurance qualité des studios ZeniMax de Microsoft ont rejoint ZeniMax Workers United/CWA. Microsoft est également resté neutre lors de cet effort de syndicalisation et a reconnu le syndicat dans le cadre d'une procédure similaire. Les travailleurs de ZeniMax négocient actuellement leur premier contrat et ont conclu des accords novateurs sur la sous-traitance et l'intelligence artificielle.

"Nous avons maintenu notre engagement de neutralité pendant la campagne de syndicalisation et, à la suite de ce vote, nous reconnaissons les Travailleurs des communications d'Amérique (CWA) comme le représentant des négociations pour les employés de l'assurance qualité d'Activision Publishing Central. Nous nous réjouissons de poursuivre notre relation positive entre les syndicats et la direction", a déclaré Amy Pannoni, vice-présidente et directrice adjointe du service juridique des ressources humaines de Microsoft.

"Nous nous réjouissons de cette victoire pour l'amélioration des salaires et des conditions de travail chez Activision. Aux États-Unis, Microsoft montre que les grandes entreprises technologiques peuvent respecter les droits des travailleurs et prospérer. Nous espérons continuer à travailler avec l'entreprise pour étendre ce modèle de relations de travail respectueuses aux pays du monde entier", a déclaré Benjamin Parton, responsable du secteur ICTS de l'UNI.