Activision-Mitarbeiter werden die größte zertifizierte Videospielgewerkschaft in den USA.

Mehr als 600 Beschäftigte der zentralen Qualitätssicherung von Activision haben sich der UNI Global Union, die der Communications Workers of America (CWA) angeschlossen ist, angeschlossen, und Microsoft hat ihre Gewerkschaft freiwillig anerkannt.

Dieser Sieg macht Activision Quality Assurance United-CWA zur größten Gruppe von gewerkschaftlich vertretenen Arbeitnehmern in einem US-Spielestudio. Die Beschäftigten sind in Kalifornien, Texas und Minnesota tätig.

Mehr als 1.000 Beschäftigte der Videospielindustrie bei Microsoft werden jetzt von der CWA gewerkschaftlich vertreten. Sie sind die ersten, die sich bei Activision im Rahmen des Abkommens über Arbeitsneutralität zwischen CWA und Microsoft organisieren, das nach der Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft in Kraft trat.

"Microsoft hält sich weiterhin an seine Verpflichtung, die Beschäftigten selbst entscheiden zu lassen, ob sie eine Gewerkschaft wollen", sagte der Präsident der Communications Workers of America, Claude Cummings Jr. "Immer wieder haben andere große Unternehmen der Branche die Entscheidung getroffen, ihre eigenen Beschäftigten zu untergraben und anzugreifen, wenn sie sich zusammenschließen, um eine Gewerkschaft zu bilden. Microsofts Entscheidung wird seine Unternehmenskultur und seine Fähigkeit, seine Kunden zu bedienen, stärken und sollte der Branche als Vorbild dienen."

"Meine Kolleginnen und Kollegen und ich freuen uns, heute unsere Gewerkschaft als Mitglieder von Activision Quality Assurance United-CWA bekannt zu geben. Wir wollten Verbesserungen am Arbeitsplatz, einschließlich höherer Löhne und besserer Karrieremöglichkeiten, und waren daher begierig darauf, uns gewerkschaftlich zu organisieren", sagte Kara Fannon, Functional QA Tester 1 und Mitglied von Activision Quality Assurance United-CWA. "Wir sind bereit, unsere Karrieren hier auszubauen, und glauben, dass ein starker Gewerkschaftsvertrag den Beschäftigten und dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen wird."

Letztes Jahr traten die Beschäftigten der Qualitätssicherung in den ZeniMax-Studios von Microsoft der ZeniMax Workers United/CWA bei. Microsoft blieb auch bei diesen Organisierungsbemühungen neutral und erkannte die Gewerkschaft nach einem ähnlichen Verfahren an. Die ZeniMax-Beschäftigten verhandeln derzeit ihren ersten Vertrag und haben bahnbrechende Vereinbarungen über die Vergabe von Unteraufträgen und künstliche Intelligenz getroffen.

"Wir haben unsere Verpflichtung, während der Organisierungskampagne neutral zu bleiben, beibehalten, und nach dieser Abstimmung erkennen wir die Communications Workers of America (CWA) als Verhandlungsvertreter für die Mitarbeiter der zentralen Qualitätssicherung von Activision Publishing an. Wir freuen uns auf die Fortsetzung unserer positiven Arbeitsmanagement-Beziehung", sagte Amy Pannoni, Vizepräsidentin und stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung bei Microsoft.

"Wir feiern diesen Sieg für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen bei Activision. In den Vereinigten Staaten zeigt Microsoft, dass große Technologieunternehmen die Arbeitnehmerrechte respektieren und florieren können. Wir hoffen, weiterhin mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, um dieses respektvolle Modell der Arbeitsbeziehungen auf Länder in der ganzen Welt auszudehnen", sagte Benjamin Parton, Leiter des ICTS-Sektors von UNI.