Rapportera det för att reda ut det: Omkring 2 000 brott har registrerats enligt den nya skotska lagen på 7 månader.

Enligt Police Scotland har 1 924 brott registrerats enligt lagen om skydd av butiksanställda under de första sju månaderna av lagens tillämpning.

Lagen om skydd av arbetstagare (detaljhandel och åldersbegränsade varor och tjänster) (Skottland) (Protection of Workers (Retail and Age-restricted Goods and Services) (Scotland) Act 2021), som förespråkades av Daniel Johnson (ledamot av det skotska parlamentet, Labour), trädde i kraft den 24 augusti 2021.

Lagen innehåller ett nytt specifikt brott för att angripa, hota eller misshandla en butiksanställd och ett hårdare straff om de tillämpar en lagstadgad åldersbegränsning, vilket leder till böter med straff som kan trappas upp till fängelse. Enligt ett pressmeddelande från USDAW Union rapporterade Police Scotland att i slutet av mars 2022 hade 1 924 brott registrerats enligt lagen. De flesta av dessa (1 130) var brott som gällde hotfullt eller kränkande beteende mot en anställd i detaljhandeln. Ytterligare 786 av dem gällde vanlig misshandel av en detaljhandelsanställd, och det har även förekommit åtta allvarliga misshandelsfall.

Det finns ännu inga uppgifter om åtal eller fällande domar.

Tracy Gilbert, Usdaw:s regionala sekreterare för Skottland, sade: "Den banbrytande lagstiftningen om skydd av arbetstagare som trädde i kraft i Skottland förra året var ett viktigt steg framåt, men vi måste fortfarande uppmuntra rapportering av incidenter. Usdaw har samarbetat med arbetsgivare för att göra det lättare för personalen att rapportera attacker och övergrepp, genom att lyfta fram lagstiftningen för att öka förtroendet, understödd av utbildning, och genom att främja vikten av att rapportera alla incidenter."