Despidos en Sudameris Paraguay ascienden a más de 600 trabajadores

11.09.23

Despidos en Sudameris Paraguay ascienden a más de 600 trabajadores
El Banco Sudameris, de capital mayoritariamente irlandés, comenzó a cerrar sucursales desde que se inició la fusión por absorción con el Banco Regional, dejando cesantes a todxs lxs trabajadorxs que prestaban sus servicios en dichas sucursales.
 
Luego de la aprobación de la fusión por parte del Banco Central del Paraguay en junio de 2023, Sudameris se convirtió en el banco más grande del país. Sin embargo, desde el inicio de este proceso el Banco ha despedido a más de 600 trabajadores, muchos de ellxs con más de 10 y 20 años de trabajo, es decir, con estabilidad laboral.
 
In Paraguay gibt es das Gesetz der Caja Bancaria, nach dem bei der Entlassung von Arbeitnehmern mit mehr als vierzehn Jahren Arbeitsleben eine Jubiläumsfeier für diese Arbeitnehmer obligatorisch ist, aber die Bank hält sich nicht an das nationale Gesetz. La gerencia general del Sudameris promueve reuniones con los empleados para intimidarlos y que acepten un programa de retiro voluntario a solo efectos de no indemnizar como se debe a esxs trabajadorxs.
 
 "Es muy preocupante que un empleador se comporte de una manera basada en el miedo y la intimidación, como se indica en los audios difundidos en las redes sociales, presionando a lxs trabajadorxs para que acepten el despido", indicó John O'Connell, Secretario General del sindicato irlandés Financial Services Union, en una carta enviada hoy a Conor McEnroy, presidente del Banco. "Tal comportamiento está en total desacuerdo con el estándar global de derechos humanos que se espera que instituciones bancarias emblemáticas como Sudameris apliquen", expresó.
 
El Banco también ha despedido trabajadoras gestantes y a dirigentes sindicales con fuero, violando el derecho de libertad sindicales. "Wir können nicht dulden, dass die internationalen Kapitale in Paraguay eine gewerkschaftsfeindliche und arbeiterfeindliche Politik verfolgen, die den Arbeits- und Menschenrechten der Paraguayer schadet", erklärte Clarissa Martinessi von FETRABAN, die als Delegierte zum sechsten UNI-Kongress eingeladen war. "Es ist notwendig, dass die Banco das Gesetz und die lokalen und internationalen Normen zum Schutz der Arbeitnehmer einhält und die Arbeitslosigkeit eindämmt".
 

UNI hat sich mit dem Kampf der Gewerkschaften von Fetraban kompromittiert und an den Aktionen des Arbeitsministeriums von Paraguay teilgenommen. "Los 470 sindicalistas del sistema financiero de los cinco continentes reunidos en la 6ta Conferencia Mundial de UNI Finanzas repudiaron la conducta del Banco Sudameris en Paraguay y exigieron el cese de las persecuciones y reincorporación inmediata de lxs trabajadorxs despedidxs", dijo Guillermo Maffeo, Director Regional UNI Américas Finanzas.

"Unsere Tochtergesellschaft FSU de Irlanda hat Treffen mit dem Unternehmen Martinessi abgehalten, um Druck auf die irischen Eigentümer des Unternehmens in Paraguay auszuüben, und wir werden unsererseits alle Maßnahmen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene verstärken, um diesem Verhalten Einhalt zu gebieten und die Arbeitsplätze unserer Unternehmen zu schützen.

UNI Nord- und Südamerika