Beschäftigte des Grundversorgungssektors demonstrieren in Brüssel für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen durch eine EU-Vergabereform

BRÜSSEL, 1. Oktober 2024 - Heute versammelten sich 1.000 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes - Reinigungskräfte, Sicherheitspersonal und Beschäftigte in der Gastronomie - aus neun europäischen Ländern in Brüssel und forderten die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, auf, durch eine Reform des Beschaffungswesens die Löhne und Arbeitsbedingungen für Millionen von Beschäftigten zu verbessern. Arbeitnehmer, Gewerkschaftsführer und Mitglieder des Europäischen Parlaments verurteilten den "Wettlauf nach unten", der durch die derzeitigen EU-Vergabevorschriften verursacht wird, bei denen der niedrigste Preis auf Kosten des Wohlergehens der Arbeitnehmer Vorrang hat.

"Meine Arbeit ist sehr wichtig für die Sicherheit der Menschen. Aber mein Gehalt ist viel zu niedrig für die Lebenshaltungskosten", sagte der Sicherheitsmitarbeiter Youssef B. "Ich möchte meinen Kunden den besten Service bieten und ein anständiges Leben für mich und meine Familie haben. Deshalb müssen sich die Regeln auf europäischer Ebene ändern, damit meine Kollegen und ich endlich gute Arbeitsbedingungen bekommen!"

"Im Laufe meiner 20-jährigen Karriere im Europäischen Parlament habe ich für 11 verschiedene Chefs gearbeitet und alle 4 Jahre den Arbeitgeber gewechselt. Heute gehe ich auf die Straße, weil meine Zukunft ungewiss ist. Wir brauchen Stabilität und Fairness, nicht einen ständigen Wettlauf nach unten", sagte Najib M., Vertragsbediensteter in der Gastronomie im Europäischen Parlament.

Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen hat im Rahmen ihres neuen Mandats eine Überarbeitung der EU-Richtlinie über das öffentliche Auftragswesen zugesagt. Mit dieser Aufgabe wurde der für Wohlstand und Industriestrategie zuständige Vizepräsident Stéphane Séjourné betraut.

Die Kundgebung fand einen Tag nach einem offenen Brief von mehr als 100 führenden Ökonomen aus der ganzen Welt, darunter Thomas Piketty und Isabella Weber, statt, in dem eine Reform der EU-Vorschriften für das öffentliche Auftragswesen gefordert wurde, die Tarifverhandlungen stärkt und die Arbeitsbedingungen in arbeitsintensiven Sektoren wie Reinigungs-, Sicherheits- und Lebensmitteldienstleistungen verbessert".

Die Ökonomen argumentieren, dass "die derzeitigen Beschaffungspraktiken - mit ihrem vorherrschenden Fokus auf den niedrigsten Preis bei Ausschreibungen - Marktbedingungen schaffen, die es den Bietern ermöglichen, soziale Kriterien außer Acht zu lassen". Dadurch werden andere kritische Faktoren wie Arbeitsrechte und faire Arbeitsbedingungen, die für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum und gute Arbeitsplätze unerlässlich sind, an den Rand gedrängt". Die Unterzeichner erinnern daran, dass "Tarifverhandlungen und Gewerkschaftsrechte ein Grundpfeiler für gerechte Arbeitsmärkte sind".

UNI Europa Untersuchungen zeigen, dass die Hälfte aller öffentlichen Ausschreibungen in der EU ausschließlich auf der Grundlage des niedrigsten Preises vergeben wird, was häufig auf die Vergabevorschriften zurückzuführen ist. Diese Regeln lassen die sozialen Kosten für die Gemeinschaften außer Acht und untergraben das Versprechen von Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen, qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und Dienstleistungen zu schaffen und den Geltungsbereich von Tarifverhandlungen zu erweitern, um "faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen, Ausbildung und faire Arbeitsplatzwechsel für Arbeitnehmer zu unterstützen".

Oliver Roethig, Regionalsekretär des Gewerkschaftsbundes UNI Europa , sagte: "Wir wissen von den Beschäftigten in den wichtigsten Branchen, dass die derzeitigen EU-Vergabevorschriften zu Niedriglöhnen und sozialer Prekarität führen. Diese Probleme sind überall in Europa die gleichen. Sie werden durch schlechte EU-Vorschriften verursacht und bedürfen daher einer EU-weiten Lösung. Deshalb fordern wir Ursula von der Leyen auf, das Versprechen von hochwertigen Arbeitsplätzen, fairen Löhnen und guten Bedingungen in die Tat umzusetzen. Wir müssen die Regeln für das öffentliche Auftragswesen jetzt reformieren. Europa hat etwas Besseres verdient als einen Wettlauf um den billigsten Preis. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer brauchen würdige Löhne und sichere Arbeitsplätze."

Enrico Somaglia, Generalsekretär von EFFAT Depuy, sagte: "Es ist empörend, dass in der heutigen Zeit öffentliche Aufträge, die von den Steuerzahlern finanziert werden, weiterhin nur auf der Grundlage des niedrigsten Preises vergeben werden. Diese Praxis stärkt ausbeuterische Unternehmen und entlarvt eine EU, die es versäumt, die Würde und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. Heute sind sie einen weiten Weg gegangen, um sich Gehör zu verschaffen und die EU aufzufordern, Arbeitgeber zu unterstützen, die die Rechte der Arbeitnehmer achten."

Estelle Ceulemans, Europaabgeordnete und S&D-Sprecherin für Beschäftigung, sagte: "Wir stehen an der Seite von Arbeitnehmern und Gewerkschaften und fordern die Einhaltung von Tarifverhandlungen, da dies der einzige Weg ist, um die Achtung der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, menschliche EU-Vergabevorschriften zu gewährleisten, die Arbeitnehmer schützen und faire und nachhaltige Gesellschaften und Volkswirtschaften fördern."

Kim van Sparrentak, MdEP und Mitglied des Ausschusses für Binnenmarkt und Verbraucherschutz (Grüne), sagte: "Die Covid-Pandemie hat uns gelehrt, dass Reinigungskräfte, Bauarbeiter und Sicherheitskräfte die wirklich wichtigen Arbeitskräfte sind, auf die wir nicht verzichten können. Diese Arbeitnehmer erhalten allzu oft nicht das, was sie verdienen. Diese 'Stop the Race to the Bottom'-Demonstration ist ein deutlicher Aufruf zum Handeln, um die Gelegenheit der angekündigten Überarbeitung des EU-Regelwerks für die Auftragsvergabe nicht zu verpassen."

Li Andersson, MdEP und Vorsitzende des Ausschusses für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten (Die Linke) sagte: "Das europäische Sozialmodell verkommt zu einer hohlen Phrase, wenn die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der wichtigsten Arbeitnehmer nicht ernst genommen wird. Die EU und die Mitgliedstaaten müssen mit gutem Beispiel vorangehen: Wir brauchen sozial verantwortliche Regeln für die öffentliche Auftragsvergabe, die den sozialen Dialog wirklich stärken und die Rechte der Arbeitnehmer in den Vordergrund stellen. Wettbewerbsfähigkeit darf nicht zum Euphemismus für Niedriglöhne und unfaire Arbeitsbedingungen werden - das muss unsere Botschaft an Bundespräsidentin Ursula von der Leyen sein."

HINWEISE FÜR REDAKTEURE

Die Demonstration wurde von 14 Gewerkschaftsorganisationen aus neun Ländern organisiert: UNI Europa (EU), EFFAT (EU), FGTB-ABVV (Belgien), ACV-CSC (Belgien), CGSLB-ACLVB (Belgien), CFDT Services (Frankreich), IG BAU (Deutschland), ver.di (Deutschland), OGB-L (Luxemburg), FNV Schonmaak (Niederlande), NAF (Norwegen), CGIL Filcams (Italien), UGT-FeSMC (Spanien), PAM (Finnland).

Eine bahnbrechende internationale Umfrage von Reinigungskräften aus dem Jahr 2023, die von UNI in Auftrag gegeben wurde, wirft ein Licht auf die erheblichen Herausforderungen, mit denen Reinigungskräfte konfrontiert sind, die unregelmäßige und unsoziale Schichten arbeiten. Die Umfrage, auf die über 2.500 Reinigungskräfte in 32 Ländern auf sechs Kontinenten geantwortet haben, verdeutlicht die nachteiligen Auswirkungen der Nachtarbeit auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die soziale Eingliederung der Beschäftigten. 

Eine umfassende globale Umfrage unter Sicherheitskräften, die 2024 veröffentlicht und von UNI in Auftrag gegeben wurde, zeigt, dass sich eine überwältigende Mehrheit unterbezahlt und unsicher fühlt und dringend eine gewerkschaftliche Vertretung benötigt, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Mehr als 11.000 Sicherheitsmitarbeiter aus 35 Ländern haben auf die Umfrage geantwortet, wobei 57% der Sicherheitsmitarbeiter angaben, dass sie mit ihrer Bezahlung unzufrieden sind.

UNI Europa ist der europäische Gewerkschaftsverband für 7 Millionen Dienstleistungsbeschäftigte. Er spricht für die Sektoren, die das Rückgrat des wirtschaftlichen und sozialen Lebens in Europa bilden - einschließlich der Beschäftigten in den Bereichen Sicherheit und Reinigung. UNI Europa hat seinen Sitz im Herzen von Brüssel und vertritt 272 nationale Gewerkschaften in 50 Ländern. Sie ist Teil der UNI Global Gewerkschaft.

EFFAT ist die Europäische Föderation der Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Tourismusgewerkschaften. Als europäische Gewerkschaftsföderation, die 120 nationale Gewerkschaften aus 35 europäischen Ländern vertritt, verteidigt EFFAT die Interessen von mehr als 22 Millionen Arbeitnehmern, die in der Lebensmittelkette beschäftigt sind. EFFAT ist Mitglied des EGB und der europäischen Regionalorganisation der IUL.

FÜR WEITERE INFORMATIONEN: 

Daniel Kopp, UNI Europa Direktor für Kommunikation: daniel.kopp@uniglobalunion.org

Eugenio Hernandez Villasante, UNI Global Senior Communications Manager: eugenio.villasante@uniglobalunion.org

Maddalena Colombi, EFFAT Kommunikation, Presse und Kampagnen: m.colombi@effat.org