Griechische Bankengewerkschaften erzielen wichtige Fortschritte in der neuen Branchenvereinbarung

UNI Global Der griechische Verband der Bankangestelltengewerkschaften(OTOE) hat eine neue branchenweite Vereinbarung mit den griechischen Banken erzielt, die eine Lohnerhöhung von 5,5 Prozent sowie eine Verpflichtung zur Sicherung von Arbeitsplätzen und ein Konzept für Fernarbeit beinhaltet.

In einer Erklärung der Gewerkschaft vom 4. April erklärte der OTOE-Vorsitzende Giorgos Motsios:

"Unter den gegenwärtigen Umständen, die von großer Unsicherheit, Instabilität, Infragestellung und Angriffen auf die Rolle von Tarifverträgen geprägt sind, ist es der OTOE gelungen, einen nationalen Branchentarifvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren abzuschließen, der Arbeitsplätze schützt, die Löhne um 5,5 Prozent erhöht und einen Rahmen für die Regelung der Fernarbeit schafft, wodurch die Sicherheit, der Schutz und die Perspektiven für die Arbeitnehmer in diesem Sektor weiter verbessert werden. OTOE sendet eine Botschaft des Optimismus, der Zuversicht und der Perspektive mit weitreichenden sozialen und politischen Auswirkungen."

Der am 1. April 2022 unterzeichnete und vom Generalrat der OTOE gebilligte Vertrag wurde nach dreimonatigen, schwierigen Verhandlungen geschlossen. Es ist der einzige nationale Tarifvertrag, der eine Klausel zum Schutz der Arbeitnehmer vor Entlassungen enthält. Die wichtigsten Errungenschaften des Abkommens sind:

• Eine deutliche Stärkung der Klausel zum Beschäftigungsschutz: "Die Parteien bekräftigen ihren Willen, die Arbeitsplätze in diesem Sektor in den nächsten drei Jahren zu schützen. Die Arbeitgeber müssen angemessene Maßnahmen ergreifen, um Entlassungen aus wirtschaftlichen/finanziellen Gründen zu verhindern".
• Erhöhung der Gehälter um 5,5 % in den nächsten drei Jahren.
• Einführung eines Grundgehalts (Einstiegsgehalt) von mehr als 1.000 Euro - eine Premiere für einen Branchentarifvertrag dieser Größenordnung in Griechenland.
• Der erste Rahmen für Fernarbeit, einschließlich des Rechts auf Abschaltung, in einem nationalen Branchentarifvertrag in Griechenland. Der 15-Punkte-Rahmen bietet eine Grundlage für weitere Verbesserungen und Spezifikationen auf Unternehmensebene.
• Verbesserte und kodifizierte Bedingungen für die Gewährung von Jahresurlaub.
• Fortgesetzte finanzielle Unterstützung der Arbeitgeber für Forschungs- und Ausbildungsaktivitäten sowie für kulturelle und sportliche Aktivitäten für die Arbeitnehmer des Sektors.

Angelo Di Cristo, Leiter des UNI-Finanzsektors, war in der griechischen Hauptstadt und würdigte den Sieg von OTOE mit den Worten:

"OTOE hat die Entschlossenheit gezeigt, die Institution der nationalen Branchentarifverträge zu verteidigen, damit die Arbeitnehmer zufriedenstellende, faire und menschenwürdige Arbeitsbedingungen haben."