Empörung über Outsourcing: Italienische Finanzgewerkschaften prangern BNP Paribas-Tochter BNL an

Italienische Gewerkschaften, die Beschäftigte des Finanzsektors vertreten, haben die BNL-Geschäftsleitung nach ergebnislosen Verhandlungen über die Wiederherstellung von 900 ausgelagerten Arbeitsplätzen scharf gerügt. Die BNL, eine der größten Banken Italiens, ist eine Tochtergesellschaft des französischen Riesen BNP Paribas.

In einer Presseerklärung vom 15. Februar erklärte die Führung der Gewerkschaften Fabi, First Cisl, Fisac CGil, Uilca und Unisin, die alle der Gewerkschaft UNI Global angeschlossen sind: "Nach fünf Tagen vergeblicher Gespräche ist das Unternehmen mit der gleichen ablehnenden Haltung an den Verhandlungstisch zurückgekehrt, die es seit Beginn der Situation an den Tag gelegt hat. . . Ohne einen radikalen Kurswechsel werden unsere Verhandlungen ohne Einigung enden, die Streitigkeiten werden weitergehen, und die Saison der Klagen wird beginnen - nicht nur bei BNL, sondern bei allen beteiligten Unternehmen."

Im Oktober 2021 kündigte die BNL an, dass sie 900 IT- und Back-Office-Beschäftigte auslagern würde. Die Gewerkschaften lehnten diesen Schritt entschieden ab, da diese Beschäftigten nicht unter den nationalen Branchentarifvertrag fallen würden.

Nach früheren Runden schwieriger, unergiebiger Verhandlungen streikten die BNL-Beschäftigten am 27. Dezember 2021 und am 24. Januar 2022. Die Arbeitsniederlegungen brachten BNL im Februar zurück an den Verhandlungstisch, aber die Verhandlungen scheiterten am fünften Tag, da sich das Unternehmen weigerte, die Forderungen der Gewerkschaften zu erfüllen.

Im November 2021 forderte der UNI-Finanzsektor die Geschäftsführung von BNP Paribas in einem Schreiben auf, BNL in einen echten sozialen Dialog mit den Gewerkschaften zu bringen.

"Die Beschäftigten in diesen Betrieben erbringen wichtige Dienstleistungen für die BNL, und sie verdienen es, dass ihre Grundrechte, einschließlich des Rechts auf Tarifverhandlungen, respektiert werden", sagte Christy Hoffman, UNI Global Union General Secretary. "Das Unternehmen sollte seine Hinhaltetaktik beenden und ernsthaft mit den Gewerkschaften verhandeln."