Rumänische Gewerkschaft gewinnt UNIs Breaking Through Award für die Organisierung von IT-Beschäftigten

Die rumänische IT-Beschäftigtengewerkschaft Sindicatul IT Timișoara (SITT) hat den Breaking Through Award von UNI Global Union für eine bemerkenswert erfolgreiche Organisierungskampagne bei Infosys, einem indischen multinationalen IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, erhalten.

Die Arbeitnehmer haben die offenkundig feindselige Haltung von Infosys in Rumänien überwunden und über 450 von 800 Beschäftigten organisiert - mehr als die Hälfte der Gesamtzahl der Beschäftigten, die für die rechtliche Anerkennung auf Unternehmensebene und die Aufnahme von Tarifverhandlungen erforderlich ist.

"Es ist den Beschäftigten von Infosys hoch anzurechnen, dass sie sich in einer der aggressivsten gewerkschaftsfeindlichen Kampagnen, die ich je in Rumänien erlebt habe, gegen das Unternehmen durchgesetzt haben", sagte Florentin Iancu, Präsident der SITT. "Ohne ihre Energie und ihren Elan hätten wir diesen Sieg nicht erringen können. Ich bin davon überzeugt, dass dieses Engagement dazu führen wird, dass wir bei unseren Verhandlungen über einen Tarifvertrag erfolgreich sein werden."

Die Beschäftigten gingen den Weg der Besserung, während das Unternehmen unerbittlich versuchte, ihre Organisierungsbemühungen zu untergraben, einschließlich fast täglicher Briefings gegen die Gewerkschaft. Den Beschäftigten wurde gesagt, dass eine gewerkschaftliche Organisierung den Betrieb gefährden, neue Kunden verhindern und schließlich sogar zur Schließung der rumänischen Infosys-Niederlassung führen würde.

Ein Mitarbeiter des SITT sagte:

"Trotz des Drucks, den das Unternehmen auf die Beschäftigten ausübte, blieben wir geeint. Nicht nur, dass die gewerkschaftsfeindliche Kampagne nicht die Ergebnisse gebracht hat, die das Unternehmen erwartet hatte, sondern sie hat uns auch geeint, gestärkt und für eine Gewerkschaft begeistert. Es ist uns gelungen, die Dinge zu unseren Gunsten zu wenden, und wir haben die erforderliche Mitgliederzahl für die rechtliche Anerkennung erreicht, die wir vor kurzem nach einem intensiven Rechtsstreit mit dem Unternehmen vor Gericht erstritten haben. Als Nächstes freuen wir uns auf die Aufnahme von Tarifverhandlungen auf Unternehmensebene und darauf, unsere Agenda bei der Geschäftsleitung durchzusetzen."

Die Gewerkschaft will bessere Löhne aushandeln, die die Kosten der Inflation ausgleichen, neue Sozialleistungen und bessere Möglichkeiten für Ausbildung und berufliche Entwicklung im Unternehmen.

"Der Sieg ist auch ein Beweis für die UNI-Organisierungsstrategien in Osteuropa. Es ist das zweite Mal innerhalb von fünf Jahren, dass wir den Breaking-Through-Preis gewonnen haben, und es zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um gewerkschaftliche Stärke aufzubauen und Tarifverhandlungen in der Region zu fördern," sagte Florentin Iancu.

In den ersten zehn Monaten des Jahres 2022 hat das SITT 1601 neue Mitglieder im ICTS-Sektor gewonnen.

Infosys steht im Vereinigten Königreich im Rampenlicht, wo die Frau des Premierministers Rishi Sunak, Akshata Murty, die Tochter des milliardenschweren Gründers von Infosys, NR Narayana Murthy, ist.