Base de datos de trabajo a distancia
Con esta base de datos en vivo, las afiliadas de UNI pueden acceder a ejemplos concretos de convenios colectivos sobre trabajo a distancia negociados por sindicatos de todo el mundo, tanto a nivel sectorial como de empresa. Estos acuerdos incluyen protecciones y beneficios innovadores para los trabajadores a distancia, demostrando que la diferencia sindical se extiende más allá del lugar de trabajo tradicional.
Al proporcionar este recurso, junto con nuestros principios clave para promover los derechos de los trabajadores a distancia, nuestro objetivo es apoyar a las afiliadas en sus negociaciones de convenios colectivos y elevar las normas a nivel mundial.
Al estudiar los 119 convenios iniciales de 25 países de nuestros sectores de TICS, Finanzas y Profesionales y Directivos, hemos identificado y etiquetado los temas clave en torno a los cuales los sindicatos están negociando en relación con el trabajo a distancia. Estos temas/etiquetas son:
- libertad de asociación
- el derecho a la desconexión
- salud y seguridad
- vigilancia
- seguro de responsabilidad civil
- compensación
- seguro de accidentes de trabajo
- violencia doméstica
- desarrollo profesional
- acoso en línea
UNI también ha elaborado un informe "Trabajo a distancia: A review of unions' collective bargaining response" en el que se ofrece un análisis de los 119 convenios.
Para que esta base de datos se mantenga actualizada y sea útil, animamos encarecidamente a las afiliadas de UNI a que envíen sus convenios colectivos sobre el trabajo a distancia a medida que se vayan negociando.
Base de datos de trabajo a distancia
Si no puede acceder a esta base de datos, envíe un correo electrónico: RemoteWork@uniglobalunion.org e indique su nombre, sindicato u organización y el motivo de su solicitud. El Secretariado de UNI tramitará su solicitud lo antes posible.