LA KHMU LOGRA UN INNOVADOR ACUERDO SECTORIAL PARA EL PERSONAL SANITARIO COREANO

UNI Global El Sindicato de Trabajadores de la Salud y la Medicina de Corea (KHMU), afiliado al sindicato, acaba de conseguir una gran victoria que mejorará las condiciones de más de un millón de trabajadores de la salud en Corea del Sur.

La hermana Na Sun-Ja, presidenta de la KHMU, declaró: "Me alegro de que hayamos llegado a un acuerdo conjunto. Esperamos llevar a cabo actividades conjuntas como movimiento nacional, en cooperación con el gobierno y todas las instituciones y organizaciones de la sociedad civil pertinentes para mejorar la cultura de los establecimientos médicos y la calidad de los servicios médicos."

La delegación de la KHMU alcanzó el 3 de agosto el innovador acuerdo sectorial, tras una maratoniana sesión de 10 horas en la séptima ronda de negociaciones, con sus homólogos representantes de casi 80 instituciones médicas de todo el país. El acuerdo abordará y mejorará varias cuestiones clave que han preocupado al sector durante años. Entre ellos:

• Abordar los problemas de cumplimiento de las directrices gubernamentales, eliminando la práctica ilegal de utilizar asistentes médicos para realizar procedimientos que sólo deben llevar a cabo los médicos con licencia y vetar una definición más precisa del ámbito de trabajo del personal médico.
• Garantizar un permiso retribuido para recuperar el sueño por acumulación de turnos de noche, tiempo de reconocimiento médico y donación de sangre.
• Eliminar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo garantizando que los autores sean objeto de medidas disciplinarias independientemente de su posición o rango.

El acuerdo también mejora las condiciones de empleo y la seguridad en el lugar de trabajo:

• Convertir los contratos irregulares en indefinidos sin interrupción del empleo. También amplía la cobertura de los convenios colectivos a estos trabajadores
• Garantizar una dotación mínima de dos trabajadores cuando se realicen tareas peligrosas;
• Introducción de un sistema de salario digno
• Respetar y cooperar para apoyar la aplicación del Acuerdo del 2 de septiembre alcanzado con el Gobierno en 2021

El resultado más significativo del acuerdo fue el consenso por el que se reconoce que debe haber una compensación justa para los trabajadores sanitarios que se han sacrificado y comprometido en el frente de la COVID-19. Sin embargo, dadas las diferentes características entre las instituciones médicas, la KHMU acordó que los aumentos salariales podrían negociarse a nivel local y no fijarse en el nivel de negociación central. 

"El KHMU ha conseguido un acuerdo que no sólo cambiará la vida de los trabajadores de la asistencia, sino la del sector de la asistencia de Corea del Sur en su conjunto", dijo Rajendra Acharya, Secretario Regional de UNI Asia y el Pacífico. "Estuvimos junto a estos trabajadores de la asistencia durante la pandemia y las negociaciones, y seguiremos junto a ellos mientras siguen presionando por el progreso".