17.08.22
UNI Global Die der Gewerkschaft angeschlossene Korean Health and Medical Workers Union (KHMU) hat kürzlich einen wichtigen Sieg errungen, der die Bedingungen für mehr als eine Million Beschäftigte im Gesundheitswesen in Südkorea verbessern wird.
Schwester Na Sun-Ja, Präsidentin der KHMU, sagte: "Ich freue mich, dass wir zu einer gemeinsamen Vereinbarung gekommen sind. Wir freuen uns darauf, gemeinsame Aktivitäten als nationale Bewegung in Zusammenarbeit mit der Regierung und allen relevanten Institutionen und Organisationen der Zivilgesellschaft durchzuführen, um die Kultur der medizinischen Einrichtungen und die Qualität der medizinischen Dienstleistungen zu verbessern."
Die Delegation der KHMU erzielte die bahnbrechende sektorale Vereinbarung am 3. August nach einer zehnstündigen Marathonsitzung in der siebten Verhandlungsrunde mit ihren Kollegen, die fast 80 medizinische Einrichtungen aus dem ganzen Land vertraten. Mit der Vereinbarung werden mehrere zentrale Probleme, die den Sektor seit Jahren belasten, angegangen und verbessert. Dazu gehören:
Die Vereinbarung verbessert auch die Beschäftigungsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz durch:
Das wichtigste Ergebnis der Vereinbarung war der Konsens darüber, dass die Beschäftigten des Gesundheitswesens, die sich an vorderster Front für COVID-19 geopfert und engagiert haben, einen gerechten Ausgleich erhalten sollten. In Anbetracht der unterschiedlichen Merkmale der medizinischen Einrichtungen kam die KHMU jedoch überein, dass Lohnerhöhungen auf lokaler Ebene ausgehandelt und nicht auf zentraler Verhandlungsebene festgelegt werden können.
"Die KHMU hat eine Vereinbarung erzielt, die nicht nur das Leben der Pflegekräfte, sondern den gesamten südkoreanischen Pflegesektor verändern wird", sagte Rajendra Acharya, Regionalsekretär von UNI Asien & Pazifik. "Wir standen diesen Pflegekräften während der Pandemie und während der Verhandlungen zur Seite, und wir werden ihnen auch weiterhin zur Seite stehen, wenn sie sich für Fortschritte einsetzen.