Mejorar la calidad de la sanidad nepalí mediante el diálogo social
18.10.23
La afiliada de UNI, la Unión de Trabajadores de Hospitales Privados y de la Asistencia Sanitaria de Nepal (UNIPHIN), animada por su Premio Breaking Through durante el reciente Congreso Mundial de UNI celebrado en Filadelfia, vuelve a abrir nuevos caminos en el sector de la salud de Nepal con su primer Diálogo Social celebrado en el Hotel Yellow Pagoda, Jamal, Nepal, el 2 de octubre.
Bajo el lema "Sector sanitario seguro y digno: Trabajando juntos", la iniciativa pionera del sindicato nepalí reunió a trabajadores de la salud, empleadores y funcionarios gubernamentales para entablar un debate atractivo y constructivo y generar posibles soluciones y oportunidades de colaboración entre las partes interesadas.
El Presidente de UNIPHIN, Prithivi Thapaliya, inauguró el foro con estas palabras: "Hasta la fecha, las partes interesadas del sector rara vez dialogan entre sí, sino que se culpan mutuamente de los problemas. UNIPHIN pretende cambiar esa narrativa. A través de este Diálogo Social, queremos trabajar juntos para ascender juntos en el sector sanitario del país".
El productivo foro logró el importante objetivo de permitir la exposición constructiva de los retos a los que se enfrentan los trabajadores sanitarios del sector. Entre ellos figuran garantizar el uso de contratos de trabajo, conseguir que la representación de los trabajadores participe en la elaboración de políticas sanitarias y laborales, eliminar la violencia y el acoso en el trabajo, y abordar la escasez de enfermeras para mejorar la proporción de trabajadores sanitarios por paciente.
Los participantes también pudieron escuchar de boca del Consejero de la Asociación de Instituciones Sanitarias Privadas de Nepal (APHIN), que representa la perspectiva de los empleadores, los retos a los que se enfrentan las instituciones sanitarias para equilibrar costes e ingresos. Sugirió adoptar políticas de seguro del sistema sanitario, como en otros países, para beneficiar a trabajadores, pacientes e inversores. También apoyó positivamente un mayor compromiso con los jóvenes para retenerlos en el sector sanitario del país.
El Presidente de la Asociación de Facultades de Medicina y Odontología, que representa a las instituciones responsables de la formación de los futuros profesionales sanitarios, acordó colaborar con el personal sanitario para comprender sus retos y encontrar conjuntamente soluciones en ámbitos como la mejora de los salarios y las prestaciones y una mejor formación y capacitación del personal sanitario para hacer frente a la elevada rotación de personal en el sector.
El Dr. Dipendra Raman Singh, Secretario Adjunto del Ministerio de Salud y Población de Nepal y representante del gobierno en el diálogo, expresó su profundo agradecimiento por los debates informativos y reveladores que arrojaron luz sobre las carencias críticas del sector sanitario. Aseguró que transmitiría los mensajes clave del foro y se comprometió a garantizar la creación de comités de seguridad y salud en el trabajo (SST) en todas las instituciones sanitarias, con un seguimiento riguroso.
El Secretario Regional de UNI Apro, Rajendra Acharya, expresó su reconocimiento por los esfuerzos de UNIPHIN y por la voluntad del gobierno y de los empleadores de participar en el constructivo foro. Subrayó la importancia de estos diálogos sociales para el progreso colectivo y la colaboración entre todas las partes interesadas. También hizo hincapié en la necesidad de tolerancia cero frente a la violencia y el acoso en el mundo laboral y animó a las partes interesadas a apoyar a Nepal en la ratificación del C190 de la OIT.
