UNI Global La filial del sindicato en Turquía, Koop-Is, firmó el primer convenio colectivo para los trabajadores de Nike en el país.  

El acuerdo, que cubrirá a 263 trabajadores en 11 tiendas de Nike, hace importantes avances en materia de salarios y equilibrio entre la vida laboral y personal. La victoria sigue a las exitosas negociaciones de Koop-is con el colectivo de H&M en 2019 y forma parte de un esfuerzo continuo por elevar los estándares en el sector minorista de la moda en Turquía. 

"El acuerdo que hemos firmado para los trabajadores de Nike y los avances que hemos conseguido ayudarán a fortalecer el sindicato en el sector", ha declarado el colectivo Eyup Alemdar, presidente de Koop-Is. "Nuestro sindicato se ha convertido en la esperanza de miles de trabajadores precarios del sector minorista que trabajan muchas horas con un salario bajo pero sin seguridad laboral".

 El convenio colectivo estará en vigor durante tres años y ofrece a los trabajadores: 

  • Aumentos regulares de sueldo, junto con otros incentivos financieros
  • Sueldo del 13º mes 
  • 2 días libres a la semana en lugar de 1 día a la semana estipulado por la ley turca 
  • Jornada laboral semanal de 40 horas en lugar de las 45 estipuladas por la legislación turca 

"Koop-Is está ayudando a transformar el sector minorista en Turquía y a que los trabajadores cambien sus vidas", ha declarado Christy Hoffman, Secretaria General del sindicato UNI Global . "Estos empleados de Nike forman parte de una ola mundial de jóvenes trabajadores que se organizan para exigir dignidad en el trabajo, salarios justos y condiciones laborales decentes, y estamos con ellos mientras siguen luchando por unas condiciones decentes en sus tiendas y más allá." 

 Con casi 4 millones de trabajadores del comercio en Turquía, el país es el segundo centro de empleo del comercio en Europa, después de Alemania. 

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