64 000 travailleurs de la santé en Corée organisent un débrayage

UNI Global L'affilié du syndicat, le Korean Health and Medical Workers Union (KHMU), a entamé une action de grève à Séoul le jeudi 13 juillet, les affiliés du KHMU dans d'autres parties de la Corée devant suivre le même chemin le 14 juillet. L'action concerne plus de 64 000 membres du KHMU répartis dans 127 branches dans toute la Corée.

La grève a débuté le 13 juillet avec 45 000 membres déterminés de la KHMU, vêtus d'imperméables transparents, bravant la pluie battante pour écouter le président Na Sun-Ja s'exprimer. "Nous avons sauvé des vies pendant la pandémie de Covid-19. Mais lorsque le Covid-19 a pris fin, nous avons été déchirés", s'est-elle exclamée.

La grève du KHMU se déroule parallèlement à une initiative de grève générale menée par la Confédération coréenne des syndicats (KCTU), qui a débuté début juillet, mais le gouvernement a qualifié les grèves de la KCTU et du KHMU d'illégales, affirmant que leurs revendications sont "politiques".

La présidente Na a répondu dans son discours : "S'il s'agit d'une grève politique pour exiger que les coûts élevés des soins de santé soient résolus et que les hôpitaux publics qui ont sauvé des vies soient sauvés, alors ce type de grève politique ne devrait-il pas être organisé ?".

Le KHMU entreprend cette action après que des mois d'efforts intensifs et concertés pour engager un dialogue et une médiation avec les employeurs et le gouvernement n'ont pas permis de réaliser des progrès mesurables dans la mise en œuvre des concessions essentielles obtenues par le KHMU au cours des deux dernières années, comme le reflètent les principales revendications de la grève générale :

1. Développement complet des services de soins infirmiers intégrés pour faire face aux dépenses élevées liées à la prise en charge des personnes dépendantes.
2. Institutionnalisation de normes appropriées en matière de dotation en personnel, avec un ratio infirmière/patient de 1:5, afin de garantir la sécurité des patients.
3. Augmenter le nombre de médecins pour lutter contre les soins médicaux non autorisés et illégaux.
4. Extension des services médicaux publics pour les services médicaux essentiels.
5. Soutien au rétablissement des hôpitaux désignés pour traiter le Covid-19 afin de faciliter la normalisation des services de ces hôpitaux dans une situation post-Covid.
6. Une augmentation de salaire de 10,7 % à titre de juste compensation pour les héros des soins de santé de première ligne pendant la pandémie de Covid-19.
7. Mise en œuvre de l'accord du² septembre entre la KHMU et le ministère de la santé et de la protection sociale.

En 2021, le KHMU a obtenu un accord inédit avec le gouvernement pour remédier à la détérioration des conditions de travail du personnel de santé dans le contexte de la pandémie de Covid-19.

L'accord, connu sous le nom d'accord du² septembre, visait à remédier aux importantes déficiences systémiques du système de santé coréen, qui ne fonctionne actuellement qu'au prix fort pour les travailleurs de la santé ordinaires.

Il a été suivi d'un autre accord sectoriel historique avec l'homologue de la KHMU représentant près de 80 établissements médicaux dans tout le pays en août 2022. 

Toutefois, le climat politique ayant changé après l'élection d'un président conservateur en 2022, le KHMU a dû faire face à des obstacles pour garantir que les dispositions des accords conclus puissent être mises en œuvre avec la coopération des employeurs et du gouvernement.

Le KHMU invite tous les syndicats et sympathisants désireux de partager et d'exprimer leur soutien à leurs revendications à visionner la retransmission en direct (13-14 juillet) sur leur chaîne YouTube, "The KHMU TV".