64 000 sjukvårdsanställda i Korea går ut i strejk

UNI Global Unionens medlemsförbund, Korean Health and Medical Workers Union (KHMU), inledde strejkåtgärder i Seoul torsdagen den 13 juli, och KHMU:s medlemsförbund i andra delar av Korea kommer att följa efter den 14 juli. Stridsåtgärderna omfattar över 64 000 KHMU-medlemmar från 127 avdelningar över hela Korea.

Strejken inleddes den 13 juli med 45 000 beslutsamma KHMU-medlemmar klädda i genomskinliga regnrockar som trotsade ösregnet för att lyssna på president Na Sun-Jas tal. "Vi räddade människors liv under Covid-19-pandemin. Men när Covid-19 tog slut slets vi sönder", utbrast hon.

KHMU:s strejk äger rum parallellt med ett initiativ till generalstrejk som leds av den koreanska fackföreningsfederationen (KCTU) och som inleddes i början av juli, men regeringen har stämplat KCTU:s och KHMU:s strejker som olagliga och hävdar att deras krav är "politiska".

President Na svarade i sitt tal: "Om det är en politisk strejk att kräva att folkets höga sjukvårdskostnader ska lösas och att de offentliga sjukhus som räddat människors liv ska räddas, borde då inte denna typ av politisk strejk hållas?"

KHMU vidtar denna åtgärd efter månader av intensiva samordnade ansträngningar att inleda dialog och medling med arbetsgivarna och regeringen misslyckades med att göra mätbara framsteg i genomförandet av viktiga eftergifter som KHMU vunnit under de senaste två åren, vilket återspeglas i de viktigaste kraven i generalstrejken:

1. Fullskalig utbyggnad av integrerade vårdtjänster för att hantera höga vårdkostnader.
2. Institutionalisering av lämpliga bemanningsstandarder med ett förhållande mellan sjuksköterska och patient på 1:5 för att garantera patienternas säkerhet.
3. Öka antalet läkare för att bekämpa olicensierad och olaglig medicinsk vård.
4. Utvidgning av den offentliga sjukvården till att omfatta nödvändig sjukvård.
5. Återhämtningsstöd för sjukhus som utsetts att behandla covid-19 för att underlätta normaliseringen av dessa sjukhus tjänster i en situation efter covid-19.
6. En löneökning på 10,7 procent som en rättvis kompensation för de hjältar som arbetade i frontlinjen under covid-19-pandemin.
7. Implementering av avtalet från den² september mellan KHMU och Ministry of Health and Welfare.

KHMU vann först 2021 ett banbrytande avtal med regeringen för att ta itu med de försämrade arbetsvillkoren för vårdpersonal mitt under covid-19-pandemin.

Avtalet, som kallas² september-avtalet, syftade till att åtgärda de betydande systembristerna i det koreanska sjukvårdssystemet, som för närvarande endast fungerar till stor kostnad för vanliga sjukvårdsanställda.

Det följdes av ett annat banbrytande sektorsavtal med KHMU:s motpart som representerar nästan 80 medicinska institutioner i hela landet i augusti 2022. 

Men när det politiska klimatet förändrades efter att en konservativ president valdes 2022 ställdes KHMU inför hinder för att säkerställa att bestämmelserna i de avtal som ingåtts kunde genomföras i samarbete med arbetsgivarna och regeringen.

KHMU välkomnar alla fackliga kollegor och supportrar som är intresserade av att dela och uttrycka stöd för deras krav att se direktsändningen (13-14 juli) på deras YouTube-kanal, "The KHMU TV".