KOREAN UNIONS LEAD CALL TO AMEND THE FOREIGN INVESTMENT ACT

Les syndicats coréens demandent que la loi actuelle sur les investissements étrangers soit modifiée afin de remédier au déséquilibre de l'environnement d'investissement en faveur des entreprises étrangères.

Les principaux syndicats de pointe en Corée, le FKTU, le KCTU et l'UNI KLC, ont lancé cet appel lors du troisième forum conjoint sur les relations industrielles des entreprises étrangères qui s'est tenu le 12 juillet dans la salle de séminaire de la bibliothèque de l'Assemblée nationale. L'UNI KLC (Conseil de liaison coréen de l'UNI) regroupe tous les affiliés du syndicat UNI Global dans le pays.

Les statistiques gouvernementales à la fin de 2019 ont montré qu'il y avait 14 341 entreprises à investissement étranger. Le volume total de leurs ventes est passé à 13,2 % de l'économie coréenne, mais leur contribution à l'emploi et au taux de recherche et développement (R&D) stagne à 6,0 % et 5,2 %, respectivement. 

Selon les syndicats, depuis la crise financière de 1999, les gouvernements locaux ont cherché à attirer les investissements directs étrangers (IDE) en accordant des traitements spéciaux et des concessions. Mais au fil des ans, de nombreux problèmes négatifs sont apparus, tels que le retrait d'entreprises sans responsabilité, le vol de technologies et un programme de restructuration unilatéral impliquant des licenciements massifs et la suppression des activités syndicales.

Ces problèmes touchent les secteurs de la fabrication, des services financiers et du commerce de détail. Après en avoir fait les frais pendant près de deux décennies, les travailleurs des entreprises à investissement étranger sont unis dans leur demande de modification de la loi sur les investissements étrangers afin que les normes minimales du travail local soient respectées. Ils demandent également au gouvernement d'adopter une nouvelle position sur les IDE.

Parmi les principales recommandations du forum figurent la nécessité de modifier la loi afin de restreindre les avantages et les conditions d'investissement offerts par les gouvernements locaux, de renforcer la surveillance et les sanctions lorsque les employeurs évitent et retardent intentionnellement leurs obligations en matière de négociation collective, de renforcer la réglementation relative à la prise de contrôle des fonds de capital-investissement, de garantir la liberté des transferts de fonds à l'étranger, mais aussi de renforcer la réglementation relative aux sorties d'investissements étrangers.

M. Hong Suk Man, un expert dans ce domaine, a déclaré lors du forum que le cadre actuel porte atteinte aux droits des travailleurs, car les investisseurs étrangers peuvent facilement échapper à la responsabilité légale lorsqu'ils se livrent à des pratiques de travail déloyales. Cette situation est facilitée par la facilité de rachat ou de vente par des fonds d'investissement privés soutenus par des capitaux étrangers. 

Kim Sang-Soo, du syndicat des travailleurs de la capitale de la KFCLU, a déclaré : "Nous avons été témoins de la suppression des syndicats, des vols de technologie, de la vente d'actifs aveugles et du montant élevé des prix de transfert vers le siège social pendant de nombreuses années. Mais le gouvernement répète le même discours selon lequel la déréglementation du marché du travail est nécessaire pour maintenir le niveau des investissements étrangers en Corée."  

Bro Hwang Bok-Yong, vice-président de la KFCLU, à la tête de l'Alliance des sociétés à investissement étranger, a ajouté : "Il faudra du temps pour changer la loi, et nous devons étendre la communication avec tous les syndicats de sociétés à investissement étranger par solidarité."