Les travailleurs de l'assurance qualité de Raven se syndiquent   

Les travailleurs de l'assurance qualité du studio de jeux vidéo Raven Software d'Activision ont remporté leur élection syndicale et seront représentés par les Communications Workers of America. Une majorité écrasante de 86 % des voix s'est exprimée en faveur du syndicat. Les travailleurs, connus sous le nom de Game Workers Alliance (CWA), sont le premier groupe à obtenir une représentation syndicale chez Activision Blizzard.

"Il y a cinq mois, nous avons formé la Game Workers Alliance-CWA sur les principes de solidarité, de durabilité, de transparence, d'équité et de diversité. Activision Blizzard a travaillé sans relâche pour saper nos efforts pour établir notre syndicat, mais nous avons persévéré. Maintenant que nous avons gagné notre élection, il est de notre devoir de protéger ces valeurs fondamentales sur lesquelles repose notre syndicat. Notre plus grand espoir est que notre syndicat serve d'inspiration au mouvement croissant de travailleurs qui s'organisent dans les studios de jeux vidéo pour créer de meilleurs jeux et construire des lieux de travail qui reflètent nos valeurs et nous donnent à tous les moyens d'agir. Nous sommes impatients de travailler avec la direction pour façonner positivement nos conditions de travail et l'avenir d'Activision Blizzard grâce à un contrat syndical solide", ont déclaré les membres de la Game Workers Alliance (CTA).ont déclaré les membres de la Game Workers Alliance (CWA).

Au début de l'année, les travailleurs de Raven ont annoncé la formation de la Game Workers Alliance (CWA), après avoir fait grève pendant cinq semaines. La grève a commencé le 6 décembre, lorsque plus de 60 travailleurs de Raven Software ont débrayé en signe de protestation après qu'Activision Blizzard ait licencié 12 des testeurs d'assurance qualité du studio. La grève de Raven QA était le troisième arrêt de travail depuis qu'Activision Blizzard a été poursuivi en justice fin juillet pour harcèlement sexuel et mauvaise conduite.

"Les travailleurs de Raven doivent être félicités pour leur courage et leur détermination à gagner", a déclaré Ben Parton, responsable du secteur ICTS de UNI Global Union. "On se souviendra de ce vote historique comme d'un tournant pour les travailleurs des jeux vidéo aux États-Unis.

L'équipe d'assurance qualité de Raven travaille principalement sur la célèbre série Call of Duty du studio. La campagne de syndicalisation des travailleurs a été soutenue par la Campaign to Organize Digital Employees (CODE-CWA) de CWA. CODE-CWA a déjà aidé des travailleurs à former des syndicats dans d'autres studios de jeux, tels que Vodeo Games et Paizo.

"Activision a fait tout ce qu'elle pouvait, y compris enfreindre la loi, pour essayer d'empêcher les travailleurs de l'AQ de Raven de former leur syndicat. Cela n'a pas marché et nous sommes ravis de les accueillir en tant que membres de la CWA", a déclaré la secrétaire-trésorière de la CWA, Sara Steffens.Sara Steffens, secrétaire-trésorière du CWA..

"Les travailleurs de l'assurance qualité de Raven Software apportent des changements indispensables à Activision et à l'industrie du jeu vidéo. En cette période critique pour l'entreprise et ses employés, ces travailleurs auront bientôt un contrat syndical exécutoire et une voix sur le lieu de travail."