Arbetstagarna inom kvalitetssäkring vid Activisions videospelsstudio Raven Software vann sitt fackföreningsval och kommer att representeras av Communications Workers of America. En överväldigande 86 % av rösterna var för facket. Arbetarna, som kallas Game Workers Alliance (CWA), är den första gruppen som har vunnit facklig representation på Activision Blizzard.

"För fem månader sedan bildade vi Game Workers Alliance-CWA på grundval av principerna om solidaritet, hållbarhet, öppenhet, jämlikhet och mångfald. Activision Blizzard arbetade outtröttligt för att underminera våra ansträngningar att etablera vår fackförening, men vi höll ut. Nu när vi har vunnit vårt val är det vår plikt att skydda dessa grundläggande värderingar som vår fackförening står på. Vår största förhoppning är att vår fackförening ska fungera som inspiration för den växande rörelsen av arbetstagare som organiserar sig i videospelsstudior för att skapa bättre spel och bygga arbetsplatser som återspeglar våra värderingar och ger oss alla inflytande. Vi ser fram emot att arbeta med ledningen för att positivt forma våra arbetsvillkor och Activision Blizzards framtid genom ett starkt fackligt avtal,"sade medlemmarna i Game Workers Alliance (CWA).

Tidigare i år meddelade Raven-arbetarna att de bildat Game Workers Alliance (CWA) efter att ha strejkat i fem veckor. Strejken inleddes den 6 december då över 60 Raven Software-arbetare gick ut i protest mot att Activision Blizzard hade sagt upp 12 av studions kvalitetssäkringstestare. Raven QA-strejken var den tredje arbetsnedläggelsen sedan Activision Blizzard i slutet av juli stämdes på grund av anklagelser om sexuella trakasserier och tjänstefel.

"Raven-arbetarna bör prisas för sitt mod och sin beslutsamhet att vinna", säger Ben Parton, chef för ICTS-sektorn på UNI Global Union. "Denna historiska omröstning kommer att bli ihågkommen som en vändpunkt för videospelsarbetarna i USA.

Raven QA-teamet arbetar främst med studions populära Call of Duty-serie. Arbetstagarnas organiseringskampanj stöddes av CWA:s kampanj för att organisera digitala anställda (CODE-CWA). CODE-CWA har tidigare hjälpt arbetstagare att bilda fackföreningar vid andra spelstudior, till exempel Vodeo Games och Paizo.

"Activision gjorde allt de kunde, inklusive att bryta mot lagen, för att försöka hindra Raven QA-arbetarna från att bilda en fackförening. Det fungerade inte, och vi är glada att välkomna dem som CWA-medlemmar", sägerCWA:s sekreterare och kassör Sara Steffens..

"Kvalitetssäkringsarbetarna på Raven Software bidrar till en välbehövlig förändring för Activision och för videospelsindustrin. I denna kritiska tid för företaget och dess anställda kommer dessa arbetare snart att få ett fackligt avtal som kan verkställas och en röst på jobbet."

Nyheter

IKT och relaterade tjänster

UNI Americas