Un projet de solidarité débouche sur le premier accord chez Carrefour en Ouganda

05.02.24

Un projet de solidarité débouche sur le premier accord chez Carrefour en Ouganda

Un projet de solidarité internationale mené par UNI avec le soutien de la FNV des Pays-Bas a aidé les travailleurs ougandais de Carrefour à obtenir la première convention collective et a ouvert la voie à d'autres campagnes de syndicalisation dans toute l'Afrique.

Le projet intitulé "Établir des passerelles, développer la solidarité et renforcer la négociation collective" s'est achevé par un sommet de la solidarité internationale qui s'est tenu à Entebbe, en Ouganda, du 22 au 25 janvier 2024.

"Grâce au projet, nous avons organisé 99 % des travailleurs de Carrefour et nous avons signé la première convention collective avec l'entreprise. Nous sommes ravis de ces réalisations", a déclaré Moses R. Mauku, secrétaire général du syndicat HTS de l'Ouganda.

Lors du sommet, des dirigeants et des militants syndicaux des Pays-Bas et de l'Ouganda, y compris des travailleurs ougandais de Carrefour et des travailleurs néerlandais de Lidl, ont partagé leurs expériences et discuté des problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs du commerce dans les deux pays, au moyen de présentations et d'ateliers. Les participants ont également visité les sièges de NOTU (National Organization of Trade Unions in Uganda) et de HTS Union, le ministère du genre, du travail et du développement social, un magasin Carrefour et le bureau de l'OIT en Ouganda.

"Je suis très fière de ce projet, fière à plus d'un titre", a déclaré Fatma Bugdayci-Karatas, responsable syndicale de la FNV. "Ce projet a débouché sur la première convention collective jamais conclue chez Carrefour en Ouganda. C'est le meilleur exemple de solidarité internationale".

L'accord collectif a été conclu avec le plus grand franchisé de Carrefour, Majid al Futtaim, une société basée aux Émirats arabes unis qui exploite des magasins Carrefour dans 17 pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Asie.

"Nous pensons que cette convention collective est la première d'une longue série dans les magasins Carrefour d'Afrique", a déclaré Keith Jacobs, secrétaire régional de UNI Africa. "Nous continuerons à travailler avec nos affiliés pour renforcer le pouvoir syndical des travailleurs de Carrefour sur tout le continent".

La convention collective prévoit une révision annuelle des salaires et une amélioration des avantages et des conditions de travail. La convention collective accorde également de meilleurs droits aux travailleuses.

Teddy Nagawa, l'un des participants au sommet et délégué syndical en chef chez Carrefour, en Ouganda, a déclaré : "Je suis très heureux de pouvoir participer à ce sommet :

"Le congé de maternité pour les mères qui accouchent était de deux mois, mais maintenant il est de trois mois. C'est donc une bonne chose pour une mère qui peut ainsi passer plus de temps avec son enfant. Nous avons également gagné des salles d'allaitement pour les mamans.."

Outre le sommet, deux formations en ligne axées sur les accords-cadres mondiaux et la diligence raisonnable ont également été organisées dans le cadre du projet avec la participation de syndicats de plusieurs pays, dont l'Ouganda, les Pays-Bas, la Tunisie, la Côte d'Ivoire, Oman, le Kenya, la France et la Belgique.

Carin Steenbergen, l'une des participantes et membre du réseau d'activistes FNV Lidl, a déclaré :

"Le syndicat HTS a eu la première convention collective parce que Carrefour a conclu un accord-cadre mondial avec UNI. Cela m'a ouvert les yeux, je vois l'avantage d'avoir un accord-cadre mondial avec Lidl. C'est mon rêve."

UNI a renouvelé son accord-cadre mondial avec Carrefour en 2022. L'accord-cadre en Ouganda garantit non seulement le respect des droits syndicaux dans les activités directes de Carrefour, mais il contient également des dispositions spécifiques sur les activités franchisées de l'entreprise dans plus de 35 pays.

Mathias Bolton, directeur d'UNI Commerce, a déclaré : "Nous sommes très heureux d'être en mesure d'offrir des services de qualité à nos clients :

La devise de notre conférence mondiale était "Les travailleurs du commerce se lèvent". Ce projet a montré comment nous pouvons nous élever ensemble grâce à la solidarité internationale. Nous sommes fiers de nos affiliés, la FNV des Pays-Bas et le syndicat HTS de l'Ouganda, qui ont établi ce magnifique pont de solidarité entre les continents.

Le sommet a fait la une du journal télévisé du soir en Ouganda :

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