Les membres de ver.di rejettent l'offre dérisoire de Deutsche Telekom et déclenchent des grèves d'avertissement.

Suite à une offre inadéquate de Deutsche Telekom pour une augmentation de salaire de 2,2 pour cent, les membres de ver.di, affilié d'UNI, ont organisé des grèves d'avertissement régionales à travers le pays.

Quelque 12 000 travailleurs ont pris part aux grèves d'avertissement régionales cette semaine, envoyant un message clair au géant allemand des télécommunications : les travailleurs veulent un salaire équitable conforme à l'inflation et l'entreprise doit négocier de bonne foi avec le syndicat. Au total, ver.di négocie au nom de 55 000 travailleurs de Deutsche Telekom.

Outre plusieurs événements virtuels, diverses actions ont été menées sur place, notamment à Hambourg, où les travailleurs ont rejeté à l'unanimité l'offre de l'employeur. À l'approche du troisième cycle de négociations, les 10 et 11 mai, les travailleurs de toute l'Allemagne ont encore accru la pression.

Une déclaration de ver.di a indiqué que les membres avaient envoyé un "signal clair et un soutien" pour demander des comptes à l'employeur.

"Un résultat fort dans ce cycle de négociations collectives ne sera pas seulement décidé à la table de négociation - nous comptons sur vous pour montrer votre solidarité sur le lieu de travail pendant que nous nous battons pour vos demandes à la table de négociation", indique la déclaration.

"Cette semaine, nous continuerons à augmenter la pression et à appeler à des grèves d'avertissement dans tout le pays".

Christy Hoffman, Secrétaire générale d'UNI, a déclaré : "Tout au long de la pandémie, nous avons vu des sociétés et des milliardaires s'en mettre plein les poches alors que les travailleurs peinent à joindre les deux bouts. Ce n'est que par la négociation collective et des syndicats forts que nous pourrons nous attaquer à l'inégalité croissante et relever le défi de la crise du coût de la vie."

"Nous soutenons pleinement ver.di et ses membres qui luttent pour des salaires équitables, un lieu de travail digne et une part équitable des bénéfices de l'entreprise."

Les exigences des membres de ver.di sont les suivantes :

• une augmentation de salaire de 6 %.
• plus de justice en matière de revenus
• une augmentation plus forte de la rémunération de l'apprentissage

Deutsche Telekom, qui a augmenté son chiffre d'affaires de 7,7 % pour atteindre 108,8 milliards d'euros en 2021, n'a jusqu'à présent proposé qu'une augmentation de 2,2 % à partir d'octobre 2022 et une autre de 2 % à partir d'octobre 2023, ainsi qu'un versement unique de 100 euros.