Congreso de la Bancaria promueve la inclusión de la juventud trabajadora

De esta forma, lxs jovenes bancarixs de hasta 33 años pasarán a integrar los secretariados nacionales, de seccionales, consejos directivos y sus suplentes en los máximos niveles de conducción del sindicato. “No siempre esa militancia de lxs jovenes se traduce en los cargos que tienen que tener dentro de la organización. Es por eso que era necesario para nosotrxs crear estas secretarías y cambiar el estatuto”, señaló Sergio Palazzo, secretario general de La Bancaria.

La Bancaria cuenta con doce mil trabajadorxs por debajo de los 33 años, es decir, el 16% del padrón podrá formar parte de estas secretarías. “Estamos generando espacios de apertura para que se incorpore más gente a la militancia y a la dirigencia sindical, estamos abriendo La Bancaria a la participación, una vez más”, concluyó.

El secretario general subrayó que mediante las normas se pueden corregir algunas inequidades. En el pasado el sindicato aplicó la norma del 30% de igualdad de género con el objetivo de lograr más participación de mujeres y a día de hoy la organización cuenta con un 47% de participación, y que hoy se intenta implementar con la juventud.

“La Bancaria tiene una política de inclusión, especialmente con lxs jóvenes a quienes promueve a posiciones de decisión: La creación de la Secretaría y Pro Secretaría y sus suplencias institucionaliza esta inclusión, con la trascendencia que se incorpora jóvenes en los principales estamentos del sindicato a nivel nacional y de cada una de las 53 seccionales de Argentina”, indicó Guillermo Maffeo, Director Regional UNI Américas Finanzas.