UTD fortsätter att uppmuntra till deltagande i den nya valprocessen för de politiska organisationerna

På dagens dag, eÁlvaro Elizalde, ordförande i Chiles senat, tog emot ledare från organisationen Unidad por Trabajo Digno, UTD, i den nationella kongressen i Valparaíso.

Organisationen, som består av organisationer som är anslutna till UNI Global Union och som företräder mer än 120 miljoner arbetstagare, har begärt att det nya konstituerande förfarandet ska vara "demokratiskt och deltagarvänligt" och att man ska fastställa arbetsnormer för ett anständigt arbete. 

"Vemos con profunda preocupación los intentos de sectores políticos que en campaña empeñaron su palabra por continuar con el proceso constituyente, de retrasar, diluir y limitar los márgenes de discusión de la cuestión constitucional", indica la carta. "Dicha situación resulta inaceptable para la mayoría de las y los chilenos, que siguen esperando soluciones frente a sus necesidades más urgentes, cuyos marcos y principios serán definidos por las normas constitucionales que constituyan un nuevo Pacto Social para Chile". 

Para UTD är den konstitutionella debatten en grundläggande aspekt för landets legitimitet och demokratiska stabilitet, och om processen blir långsam, "kommer den sociala krisen, krisen i fråga om representation och förtroendet för institutionerna att förvärras". I detta avseende påpekar UTD att lxs parlamentarixs "har det historiska ansvaret att stimulera en ny konstitutionell pakt, som en möjlighet att avhjälpa den nedgång som parlamentet ständigt utsätts för".

UTD arbetade ohjälpligt för att godkänna arbetsnormerna i den föregående valprocessen. I det avseendet har han manifesterat att han ska fortsätta sitt arbete för att inte låta det bli en brytning. los principios que estaban a la base de la propuesta constitucional en materia laboral. Likaså kommer man från och med sammanslutningen att fortsätta att driva på arbetsnormer som garanterar ett anständigt arbete "med hänsyn till kön, könstillhörighet, könstillhörighet, könstillhörighet och könstillhörighet".a negociación colectiva ramal, la libertad sindical, el derecho a huelga efectiva, la paridad de salarios entre hombres y mujeres, el reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados, un ente fiscalizador autónomo y la participación de los trabajadores en las empresas, que estén a la base de un Estado Social, Democrático y de Derechos".