Arbeiter, Regulierer und Social-Media-Macher bescheren Amazon den heißesten August aller Zeiten

Während die Temperaturen in der nördlichen Hemisphäre in diesem August heiß werden, werden auch die Aktionen der Arbeitnehmer bei Amazon immer heißer. In einem Land nach dem anderen verdoppeln Gewerkschaften, Aufsichtsbehörden und Online-Beeinflusser ihre Anstrengungen, um die skandalösen - und potenziell illegalen - Praktiken von Amazon zu ändern.

"Das Wachstum von Amazon hat die Löhne und die Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz nach unten gedrückt, und die Arbeitnehmer auf der ganzen Welt sind am Ende ihrer Kräfte. Sie sind müde von der ständigen Belastung ihrer Familien durch unzureichende Löhne. Sie sind erschöpft vom Druck unmenschlicher Produktionsziele, die durch die rekordverdächtige Hitze noch verschärft werden. Deshalb stehen sie auf, gehen weg und fordern mehr", sagte Christy Hoffman, Generalsekretärin der Gewerkschaft UNI Global .

Arbeitnehmer sind im Vereinigten Königreich geeint

Amazon-Beschäftigte in ganz Großbritannien legten die Arbeit nieder oder brachten die Produktion zum Stillstand, um gegen die vom Unternehmen vorgeschlagene magere Lohnerhöhung von 35 Pence pro Stunde zu protestieren. Das Land befindet sich mitten in einer Lebenshaltungskostenkrise, wobei die Inflation im Oktober voraussichtlich 13 Prozent erreichen wird. Der Vorschlag von Amazon bedeutet eine erhebliche Lohnkürzung, wenn man die Kaufkraft berücksichtigt.

Die Gewerkschaft GMB fordert eine Lohnerhöhung von 2 Pfund pro Stunde, um die Inflation auszugleichen und die harte Arbeit anzuerkennen, von der Amazon profitiert hat.

"Wir waren während der Pandemie für sie da und haben dafür gesorgt, dass das Land angeschlossen war", sagte ein Lagerarbeiter in Tilbury. The Guardian. "Für all das nur 35 Pence zu bekommen, ist eine Beleidigung. Ich bin gestresst und ängstlich, wenn ich nur an [hohe Energierechnungen] denke, und dass 35 Pence nicht ausreichen."

ver.di-Streiks für menschenwürdige Löhne und Tarifverhandlungen

Die deutsche Gewerkschaft ver.di hat in der vergangenen Woche einen weiteren Streik im Amazon-Lager in Bad Hersfeld durchgeführt. Seit Jahren fordern Gewerkschaftsaktivisten in dem Unternehmen, dass Amazon den nationalen Tarifvertrag für die Beschäftigten des Versand- und Handelssektors einhält, was Amazon jedoch ablehnt.

"In den Gesprächen wurde immer wieder darauf hingewiesen, dass die steigenden Kosten für viele Beschäftigte eine große Belastung darstellen", sagte Gewerkschaftssekretärin Mechthild Middeke in einer Erklärung. "Wie mir ein Kollege sagte, ist das Problem, auf den Punkt gebracht, folgendes: Wenn Amazon die Mitgliedschaft für Prime-Kunden um 28 Prozent verteuert und dies mit steigenden Kosten begründet, dann haben auch wir diese steigenden Kosten und wollen einen Ausgleich dafür."

Spanische Aufsichtsbehörden treffen das Unternehmen wegen illegalen Einsatzes von Leiharbeitern

Die UNI-Mitgliedsorganisation CCOO hat wiederholt Maßnahmen in Bezug auf Leiharbeiter bei Amazon gefordert, und nun hat die Arbeitsaufsichtsbehörde von Katalonien Amazon und mehreren Vertragspartnern wegen illegaler Praktiken im Zusammenhang mit Leiharbeitern eine Geldstrafe von 5,8 Millionen Euro auferlegt.

Die katalanische Aufsichtsbehörde stellte fest, dass Amazon 559 Stellen an Personalvermittlungsagenturen übertragen hatte, was zu prekäreren Arbeitsbedingungen führte, als wenn die Beschäftigten direkt von Amazon eingestellt worden wären. Diese prekären Bedingungen hängen mit der Instabilität des Arbeitsplatzes und der Entlohnung zusammen.

US-Arbeiter streiken, während Regulierungsbehörden - und TikTok-Macher - die Einsätze erhöhen

Berichten zufolge legten 150 Beschäftigte des Amazon-Luftfrachtzentrums am 15. August die Arbeit nieder und forderten eine Lohnerhöhung um 5 Dollar pro Stunde, bessere Gesundheits- und Sicherheitsstandards und die Möglichkeit, sich am Arbeitsplatz ohne Vergeltungsmaßnahmen für Veränderungen einzusetzen. Die Arbeiter, die in der Luftfrachtabteilung von Amazon beschäftigt sind, sagen, dass sie auf staatliche Armutsbekämpfungsmaßnahmen angewiesen sind, um ihre Familien zu ernähren, und dass die Temperaturen am Arbeitsplatz gefährlich hoch sind - über 38 Grad Celsius.

In der Zwischenzeit haben die Beschäftigten in Albany, New York, zu einer Gewerkschaftswahl aufgerufen, und in Alabama sind die von der RWDSU eingereichten Anfechtungen des Verhaltens von Amazon noch nicht abgeschlossen.

"Von Alabama bis New York fordern die Amazon-Beschäftigten in den Vereinigten Staaten eine Stimme am Arbeitsplatz, Löhne, die eine Familie ernähren können, und sichere Bedingungen", sagte Stuart Appelbaum, Präsident der RWDSU und von UNI Global Union Commerce. "Aber dieser Kampf macht nicht an den Landesgrenzen halt, und er erfordert, dass wir alle, denen die Rechte der Arbeitnehmer und grundlegende Fairness am Herzen liegen, zusammenarbeiten."

Um die Organisierung der Amazon-Beschäftigten zu unterstützen, haben 70 der weltweit einflussreichsten TikTok-Schöpfer - mit einer gemeinsamen Fangemeinde von 51 Millionen Menschen - die Menschen über Prime Kampagne. Die Social-Media-Aktivisten, die von Gen-Z for Change unterstützt werden, sagen, dass sie sich zusammenschließen, um sich mit den Amazon-Beschäftigten und den Gewerkschaftsorganisatoren zu solidarisieren, indem sie sich weigern, unsere Plattformen für Amazon zu monetarisieren, einschließlich aller direkten Amazon-Sponsorings und der Nutzung von Amazons Storefront.

Darüber hinaus hat die US-Bundesregierung in der ersten Woche des Monats eine umfassende Untersuchung der Gesundheit und Sicherheit in den Amazon-Lagern eingeleitet, und sie untersucht auch den Tod von drei Arbeitern in New Jersey während des Prime Day-Ansturms Mitte Juli.

Diese arbeitsrechtlichen Untersuchungen finden zu einem Zeitpunkt statt, an dem die US-Bundeshandelskommission (Federal Trade Commission) ihre Ermittlungen zu den "lästigen" Bedingungen für die Kündigung des hochprofitablen Amazon Prime-Programms durch die Kunden intensiviert.

UNI Global Union koordiniert die Amazon Union Alliance, die Amazon-Beschäftigte aus der ganzen Welt zusammenbringt, um für Tarifverhandlungen und die Anerkennung der Würde der Arbeit bei dem zweitgrößten privaten Arbeitgeber der Welt zu kämpfen.

"Jahrelang schien Amazon unantastbar zu sein, aber wir sehen weiterhin eine wachsende Welle von globalem Aktivismus, um das Unternehmen zur Rechenschaft zu ziehen - um Amazon zur Kasse zu bitten", sagte UNIs Hoffman.