A medida que las temperaturas se calientan en el hemisferio norte este mes de agosto, la acción de los trabajadores de Amazon también se calienta. En un país tras otro, los sindicatos, los reguladores y los influenciadores en línea están redoblando los esfuerzos para cambiar las prácticas vergonzosas -y potencialmente ilegales- de Amazon.

"El crecimiento de Amazon ha arrastrado los salarios y las normas de seguridad en el lugar de trabajo, y los trabajadores de todo el mundo están en un punto de ruptura. Están cansados del estrés constante que suponen para sus familias los salarios inadecuados. Están agotados por la presión de unos objetivos de producción inhumanos, agravados por un calor sin precedentes. Por eso se están levantando, marchando y exigiendo más", dijo Christy Hoffman, Secretaria General del sindicato UNI Global .

Los trabajadores están unidos en el Reino Unido

Los trabajadores de Amazon de todo el Reino Unido abandonaron el trabajo o ralentizaron la producción para protestar por la escasa subida salarial propuesta por la empresa, de 35 peniques por hora. El país está inmerso en una crisis del coste de la vida, con una inflación que se espera que alcance el 13% en octubre. La propuesta de Amazon supone un importante recorte salarial si se tiene en cuenta el poder adquisitivo.

El sindicato GMB pide un aumento salarial de 2 libras por hora para compensar la inflación y reconocer el duro trabajo del que se ha beneficiado Amazon.

"Hemos estado a su lado durante la pandemia y nos hemos asegurado de que el país estuviera conectado", dijo un trabajador del almacén de Tilbury The Guardian. "Para todo esto sólo recibir 35 peniques, es un insulto. Me estoy estresando y angustiando sólo de pensar en [las altas facturas de energía] y en que 35 peniques no van a cubrir nada".

ver.di huelgas por salarios dignos y negociación colectiva

El sindicato alemán ver.di protagonizó la semana pasada una nueva huelga en el almacén de Amazon en Bad Hersfeld. Durante años, los activistas sindicales de la empresa han exigido que Amazon siga el acuerdo nacional para los trabajadores de la venta por correo y el comercio, pero Amazon se ha negado.

"En las reuniones se mencionó repetidamente que el aumento de los costes es una pesada carga para muchos empleados", dijo la secretaria del sindicato, Mechthild Middeke, en un comunicado. "Como me dijo un colega, la cuestión, en pocas palabras, es: Si Amazon encarece la afiliación en un 28% para los clientes Prime y lo justifica con el aumento de los costes, entonces nosotros también tenemos estos costes crecientes y queremos una compensación por ellos."

Los reguladores españoles golpean a la empresa por el uso ilegal de trabajadores temporales

CCOO, afiliada a UNI, ha pedido repetidamente que se tomen medidas sobre los trabajadores cedidos en Amazon, y ahora la Inspección de Trabajo de Cataluña ha emitido una multa de 5,8 millones de euros a Amazon y a varios contratistas por prácticas ilegales con trabajadores temporales.

El regulador catalán comprobó que Amazon había transferido 559 puestos de trabajo a agencias de colocación, y este cambio creó condiciones más precarias que si hubieran sido contratados directamente por Amazon. Estas condiciones precarias están relacionadas con la inestabilidad laboral y el salario.

Los trabajadores estadounidenses se declaran en huelga mientras los reguladores -y los creadores de TikTok- suben la apuesta

El 15 de agosto, 150 trabajadores del centro aéreo de Amazon abandonaron su puesto de trabajo en demanda de un aumento salarial de 5 dólares por hora, mejores normas de salud y seguridad y la posibilidad de organizarse para lograr cambios en el trabajo sin sufrir represalias. Los trabajadores, empleados en la división de carga aérea de Amazon, dicen que tienen que depender de la ayuda gubernamental contra la pobreza para alimentar a sus familias, y que las temperaturas en el trabajo han sido peligrosamente altas, superando los 100 grados F (38 C).

Mientras tanto, los trabajadores de Albany (Nueva York) han convocado elecciones sindicales, y en Alabama siguen pendientes las impugnaciones presentadas por el RWDSU contra la conducta de Amazon.

"Desde Alabama hasta Nueva York, los trabajadores de Amazon en Estados Unidos están exigiendo una voz en el trabajo, salarios que puedan mantener a una familia y condiciones seguras", dijo Stuart Appelbaum, presidente del RWDSU y de UNI Global Union Commerce. "Pero esta lucha no se detiene en las fronteras nacionales, y requerirá que todos los que nos preocupamos por los derechos de los trabajadores y la justicia básica trabajemos juntos".

Para apoyar la organización de los trabajadores de Amazon, 70 de los creadores de TikTok más influyentes del mundo -con un grupo de 51 millones de seguidores- lanzaron la La gente por encima de Prime campaña. Los activistas de las redes sociales, respaldados por Gen-Z for Change, dicen que "se unen para solidarizarse con los trabajadores de Amazon y los organizadores sindicales negándose a monetizar nuestras plataformas para Amazon, incluyendo todos los patrocinios directos de Amazon y el uso del escaparate de Amazon".

Además, el gobierno federal de Estados Unidos lanzó una amplia investigación sobre la salud y la seguridad en los almacenes de Amazon la primera semana del mes, y también está investigando la muerte de tres trabajadores en Nueva Jersey durante la fiebre del Prime Day a mediados de julio.

Estas investigaciones laborales se producen en el momento en que la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. está intensificando su investigación sobre las condiciones "onerosas" para que los clientes abandonen el muy rentable programa Amazon Prime.

UNI Global El sindicato coordina la Alianza Sindical de Amazon, que reúne a trabajadores de Amazon de todo el mundo para luchar por la negociación colectiva y la afirmación de la dignidad del trabajo en el segundo mayor empleador privado del mundo.

"Durante años, Amazon parecía intocable, pero seguimos viendo un creciente activismo mundial para hacer que la empresa rinda cuentas, para hacer que Amazon pague", dijo Hoffman de UNI.

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