Belgien: Arbeitnehmer wehren sich gegen das Franchising der Supermärkte von Delhaize

Delhaize, eine der größten belgischen Supermarktketten, hat vor kurzem angekündigt, dass sie beabsichtigt, alle ihre Filialen in Belgien zu franchisieren. Dieser Schritt hat bei den Beschäftigten Empörung ausgelöst, die ihn als direkten Angriff auf ihre Arbeitsbedingungen verstehen. Ihre Gewerkschaften Setca-BBTK, CNE, ACV Puls und CGSLB-ACLVB wehren sich gemeinsam gegen die Machtübernahme der Geschäftsführung.

Die Entscheidung, die Filialen in Franchise zu betreiben, bedeutet, dass Delhaize die 9.000 Mitarbeiter, die in seinen Supermärkten arbeiten, nicht mehr direkt beschäftigen wird. Stattdessen werden die Hunderte von einzelnen Supermarkt-Franchisenehmern für die Beschäftigung der Arbeitnehmer verantwortlich sein, einschließlich Löhne, Arbeitszeiten und Sozialleistungen. Verhandlungen mit vielen einzelnen Arbeitgebern - die selbst nicht viel Spielraum haben - statt als ein landesweiter Block schwächen die Tarifverhandlungsmacht der Arbeitnehmer drastisch.

Darüber hinaus würden die Beschäftigten in den Franchise-Geschäften einem anderen Branchentarifvertrag unterliegen, der schlechtere Bedingungen vorsieht als derjenige für die Beschäftigten in den direkt betriebenen Geschäften. Die Beschäftigten in den Franchise-Geschäften werden schlechter bezahlt, ihre Arbeitszeiten sind unsicherer, es kommt häufiger zu Entlassungen und sie können zur Sonntagsarbeit gezwungen werden. Delhaize hat auch die Entlassung von 247 Stellen in der Verwaltung angekündigt.

Die Gewerkschaften haben die Regierung aufgefordert, nicht zuzulassen, dass die Arbeitnehmer in einen Sektor versetzt werden, der für kleine und mittlere Unternehmen bestimmt ist. Sie haben auch für die Betriebsratssitzung mobilisiert, die nach nur 15 Minuten beendet wurde. In den folgenden Sitzungen wurden die Arbeitnehmervertreter, die sich weigerten, von der Unternehmensleitung mit privaten Sicherheitskräften durchsucht, wodurch jegliche Verhandlungen zum Erliegen kamen.

Das Unternehmen ist Teil der niederländischen Ahold-Delhaize-Gruppe, die nach eigenen Angaben wöchentlich 60 Millionen Menschen in Europa, den USA und Indonesien beliefert. Der Franchise-Schritt von Delhaize ist Teil eines breiteren Trends, bei dem sich Unternehmen der Verantwortung für ihre Arbeitnehmer entziehen, während sie die Kontrolle über ihre Marke und ihr Produkt behalten.

"Die Beschäftigten von Delhaize und ihre Gewerkschaften setzen sich für menschenwürdige Arbeitsbedingungen, für Demokratie am Arbeitsplatz und für gemeinsamen Wohlstand ein. Wir stehen an ihrer Seite. Das belgische Modell weist im Vergleich zu seinen Nachbarländern die geringste Ungleichheit auf. Seine starken Tarifverhandlungsstrukturen sollten eine Inspiration für Europa sein, in dem die Arbeitnehmer überall ähnlichen Angriffen ausgesetzt sind. Die Supermarktangestellten, die während der Pandemie unter großen persönlichen Risiken und Opfern die Regale gefüllt haben, verdienen Würde. Die Zeit, in der Politiker auf ihren Balkon klatschen können, ist vorbei. Jetzt ist es an der Zeit, dass sie handeln, um die Helden der Kuh zu unterstützen", sagte Oliver Roethig, Regionalsekretär von UNI Europa.