Am ersten Internationalen Tag der Pflege der UN: Gewerkschaften ebnen den Weg zu qualitativ hochwertiger Pflege

Als erster von den Vereinten Nationen ausgerufener Internationale Tag der Pflege und Betreuung der von den Vereinten Nationen ausgerufen wurde, wirft ein weltweites Schlaglicht auf die wichtige Rolle, die Pflegekräfte spielen, und Gewerkschaften auf der ganzen Welt ergreifen Maßnahmen, um Tarifverhandlungen in diesem Sektor auszuweiten und die Qualität der Pflege zu verbessern.

Bevor die Vereinten Nationen den 29. Oktober offiziell anerkannten, beging eine breite Koalition von Interessenvertretern der Pflegekräfte, darunter UNI Global Union und der IGB, diesen Tag mit einem Aufruf zu mehr Investitionen in die Pflege weltweit.

Und die Pflegekräfte brauchen dringend mehr Unterstützung. Die UNI-Umfrage aus dem Jahr 2021 unter 3.000 Arbeitnehmern ergab einen weit verbreiteten Personalmangel, Löhne auf Armutsniveau, gezielte Belästigung und gefährliche Arbeitsbedingungen. Mehr als die Hälfte der befragten Pflegekräfte berichteten über unzureichende Löhne, die die Grundbedürfnisse nicht abdecken; über 30 Prozent hatten keinen ausreichenden Zugang zu persönlicher Schutzausrüstung.

Zwei Jahre später hat sich noch nicht genug geändert. Aber der Tag der Pflege ist eine Gelegenheit, um zu zeigen, wie die Gewerkschaften in der Pflege kämpfen und gewinnen.

"Pflegekräfte auf der ganzen Welt - überwiegend Frauen, die meist überarbeitet und unterbezahlt sind - haben mehr verdient. Wenn wir diesen Tag feiern, erkennen wir die Kämpfe an, die und wir verdoppeln unser Engagement, sie zu unterstützen, wenn sie sich für eine Stimme am Arbeitsplatz organisieren", sagte Alan Sable, Leiter des Bereichs Pflege bei der Gewerkschaft UNI Global . "Wir verwenden #TogetherWeCare, weil die Umwandlung dieses Sektors nur möglich ist, wenn die Pflegekräfte ihre kollektive Stärke nutzen, um für bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Pflegequalität zu kämpfen."

Verfolgen Sie den internationalen Tag mit #TogetherWeCare, #Care2023 und #InvestInCare.

Während der COVID-19-Krise erwiesen sich die Gewerkschaften im Pflegesektor als unverzichtbar, da sie zu einer besseren Infektionskontrolle und besseren Gesundheitsergebnissen führten. Belege aus mehreren Ländern, darunter auch aus dem Vereinigten Königreich, zeigen, dass in Pflegeheimen mit einer besseren Personalausstattung, einer Hauptforderung der Gewerkschaften im Pflegebereich, weniger COVID-Infektionen auftraten. In gewerkschaftlich organisierten Pflegeheimen in den Vereinigten Staaten gab es deutlich weniger COVID-19-Todesfälle und -Fälle. Dieser Rückgang wird auf eine bessere Personalausstattung und den Zugang zu persönlicher Schutzausrüstung (PSA) zurückgeführt als bei den nicht gewerkschaftlich organisierten Einrichtungen.

Außerdem verdienen gewerkschaftlich organisierte Pflegekräfte im Allgemeinen mehr, haben eine geringere Fluktuation und sind weniger anfällig für Burnout.

Christy Hoffman, Generalsekretärin der Gewerkschaft UNI Global , sagte"Die Beschäftigten in der Pflege warten nicht auf Veränderungen, sie fordern sie. Sie brauchen jetzt sichere Arbeitsplätze, akzeptable Personalquoten, sichere Arbeitszeiten und eine familiengerechte Bezahlung. Der nach der Pandemie zu verzeichnende Anstieg der Organisierung in der Pflege zeigt, wie die Beschäftigten den Pflegesektor zum Wohle ihrer Familien, ihrer Patienten und ihrer Bewohner wieder aufbauen."

Die UNI-Mitgliedsorganisationen machen Fortschritte. In der Dominikanischen Republik beispielsweise erreichten die Gewerkschaften eine verstärkte Ausbildung der Beschäftigten, verbesserte Bedingungen und eine Formalisierung der Arbeitsplätze in der Altenpflege. In Chile haben die Gewerkschaften das "Recht auf Ruhe" für private Pflegekräfte durchgesetzt und damit die Bedeutung der psychischen Gesundheit des Pflegepersonals anerkannt.

In den USA haben die Beschäftigten vor kurzem den größten Streik im Gesundheitswesen des Landes durchgeführt, um bessere Löhne und eine bessere Patientenversorgung zu erreichen. Auf den Philippinen kämpfen die Beschäftigten von Fresenius gegen fragwürdige Beschäftigungspraktiken. In Slowenien haben Pflegeassistenten für Menschen mit Behinderungen in diesem Jahr einen historischen Streik durchgeführt, um eine bessere Finanzierung und bessere Arbeitsplätze zu erreichen.

Auch wenn diese Kampagnen - und Hunderte weiterer Kampagnen dieser Art rund um den Globus - Arbeitsplätze und Leben verändern werden, muss noch mehr getan werden. Die dringende Notwendigkeit, in gerechte, qualitativ hochwertige, öffentliche und geschlechtsspezifische Gesundheits- und Pflegesysteme zu investieren, kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Da die Zahl der Pflegebedürftigen bis zum Jahr 2030 auf 2,3 Milliarden ansteigen dürfte, müssen wir 475 Millionen hochwertige Arbeitsplätze in der Pflege schaffen, um diesen enormen Bedarf zu decken.

Deshalb steht UNI am Internationalen Tag der Pflege und an jedem anderen Tag gemeinsam mit Gewerkschaften auf der ganzen Welt für die Beschäftigten im Pflegebereich ein. Wir wissen, dass wir gemeinsam gewinnen können.

Verfolgen Sie den internationalen Tag mit #TogetherWeCare, #Care2023 und #InvestInCare. Holen Sie sich das IGB-Toolkit zum Pflegetag hier.