Gewerkschaftsgruppen auf den Philippinen vereinigen sich für eine nationale Lohnerhöhung

UNI Global Union's - Philippine Liaison Council (UNI-PLC) forderte gemeinsam mit anderen Gewerkschaftsgruppen vor dem Repräsentantenhaus die unverzügliche Verabschiedung der gesetzlich vorgeschriebenen Lohnerhöhung um 150 Pfund und unterstrich damit die wachsende Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern, die angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten seit langem unter unzureichenden Löhnen leiden.

Angeführt von der National Wage Coalition (Nationale Lohnkoalition) fordern die Gewerkschaftsgruppen den Gesetzgeber einhellig auf, der Forderung der Bevölkerung nach einer längst überfälligen Lohnerhöhung Vorrang einzuräumen, um den steigenden Lebenshaltungskosten und dem erheblichen Anstieg der Arbeitsproduktivität in den letzten zwei Jahrzehnten entgegenzuwirken.

"Wir sind solidarisch mit den Gewerkschaftsgruppen, die bessere und höhere Löhne für philippinische Arbeitnehmer fordern. Es ist unerlässlich, dass unsere Gesetzgeber unsere kollektive Stimme hören und handeln, um sicherzustellen, dass jeder Arbeitnehmer genug verdient, um in Würde und Sicherheit zu leben. Die Armutslöhne müssen jetzt ein Ende haben," betonte Roland De La Cruz, Präsident von UNI-PLC.

Seit 1989 werden die Arbeitnehmer nach Angaben der Koalition mit mageren Lohnerhöhungen und Hungerlöhnen abgespeist. Nach Angaben der Ibon-Stiftung liegen die meisten, wenn nicht sogar alle regionalen Mindestlöhne unter der von der Regierung festgelegten Armutsgrenze. Das chronische Versagen der regionalen Lohnausschüsse bei der Sicherstellung einer gerechten Entlohnung hat zu schwerwiegenden Folgen für die Arbeitnehmerschaft geführt. Infolgedessen sind viele Arbeitnehmer und ihre Familien von Unterernährung betroffen und kämpfen täglich darum, ausreichend Nahrung zu erhalten. Dies geht über die Ernährung hinaus und wirkt sich auf den Zugang zu wichtigen Dienstleistungen wie Gesundheitsversorgung und Bildung aus, wodurch der Kreislauf der Armut fortgesetzt wird. 

"Sogar die lebenswichtigen Sektoren unserer Gesellschaft, wie die kommunale Pflege und das Gesundheitswesen, werden von Hungerlöhnen geplagt. Jetzt müssen wir mehr denn je bessere Löhne für unsere privaten Gesundheitsarbeiter und Barangay-Gesundheitsarbeiter durchsetzen, die eine wesentliche Rolle bei der Aufrechterhaltung des Wohlergehens unserer Nation spielen", betonte Antonio Fulgado, leitender Organisator der UNI-PLC.

Myrna Gaite, Präsidentin der BHW National Capital Region Federation, wies auf die Auswirkungen der niedrigen Löhne auf Frauen hin. "Da es keine existenzsichernden Löhne gibt, sind weibliche Beschäftigte unverhältnismäßig stark mit unbezahlten Betreuungsaufgaben zu Hause belastet und sehen sich mit geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden am Arbeitsplatz konfrontiert. Dies untergräbt nicht nur das wirtschaftliche Wohlergehen von Frauen, sondern führt auch zu weitergehenden sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheiten."

"Die Forderung nach einer ₱150 allgemeinen Lohnerhöhung ist eine einheitliche Forderung der Arbeitnehmergruppen, um das seit langem bestehende Problem der unzureichenden Löhne bei steigenden Lebenshaltungskosten anzugehen", sagte Rajendra Acharya, UNI-Regionalsekretär für Asien und den Pazifik. "Außerdem haben die Arbeitnehmer schon zu lange unter schäbigen Erhöhungen und Hungerlöhnen gelitten. Es ist an der Zeit, dass der Gesetzgeber den Bedürfnissen der Menschen Priorität einräumt und faire und existenzsichernde Löhne für alle gewährleistet".

Die Arbeitnehmergruppen betonen, dass dieses seit langem bestehende Problem nicht nur das Wohlergehen der einzelnen Arbeitnehmer und ihrer Familien stark beeinträchtigt, sondern auch das Wirtschaftswachstum insgesamt behindert, was den dringenden Bedarf an gesetzgeberischen Maßnahmen unterstreicht. Der Kongress muss aufhören, Zeit zu verschwenden, da das Leben der Arbeitnehmer auf dem Spiel steht. Die Gewerkschaften fordern den Arbeitsausschuss des Repräsentantenhauses unter der Leitung des Abgeordneten Fidel Nograles auf, der Verabschiedung von Maßnahmen zur Anhebung der Löhne Vorrang einzuräumen.

Diese Initiative wird von UNI Global Union unterstützt durch Gemeinsam für uns sorgenunterstützt, einer bahnbrechenden Initiative zur Verbesserung der wirtschaftlichen Sicherheit von Frauen durch die Förderung von qualifizierten, befähigten Arbeitskräften im Gesundheits- und Pflegesektor, die von USAID, der Ford Foundation und dem CARE Fund unterstützt wird.