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US-Beschäftigte von SEGA schließen historischen Tarifvertrag ab und setzen damit einen neuen Meilenstein in der Videospielindustrie

28.03.24

US-Beschäftigte von SEGA schließen historischen Tarifvertrag ab und setzen damit einen neuen Meilenstein in der Videospielindustrie

In einem historischen Schritt in der Videospielbranche hat SEGA of America Arbeitnehmerunter dem Banner der Communications Workers of America (CWA) erfolgreich ihre erste Ratifizierung ersten Tarifvertrag ratifiziert. Die Ratifizierung, die am 26. März abgeschlossen wurde, deckt ein Die Ratifizierung, die am 26. März abgeschlossen wurde, deckt ein breites Spektrum von Berufsgruppen ab, das von Designern und Übersetzern bis hin zu Qualitätssicherungsprüfern und Marketingmanagern reicht, und läutet eine neue Ära der Arbeitnehmerrechte und des Arbeitnehmerschutzes in der Branche ein.

 

Die Vereinbarung markiert einen entscheidenden Moment für SEGA of America, bekannt für kultige Marken wie Sonic the Hedgehog, Persona und Like a Dragon. Dieser Gewerkschaftsvertrag bedeutet einen bedeutenden Wandel und zeigt, dass Tarifverhandlungen zu besseren Arbeitsbedingungen und mehr Arbeitsplatzsicherheit führen können.

 

Zur Feier dieses Meilensteins, Ben Parton, UNI Global GewerkschaftLeiter des ICTS begrüßte die neuen VertragDieser historische Sieg bei SEGA of America ist ein monumentaler Erfolg für die Beschäftigten in der gesamten Videospielindustrie. Er ist ein Beispiel für die greifbaren Vorteile von Solidarität und Tarifverhandlungen. Wir würdigen den Mut und die Entschlossenheit der SEGA Beschäftigtenderen Bemühungen den Weg für ein gerechteres Arbeitsumfeld in der Videospielbranche in den Vereinigten Staaten geebnet haben."

 

Zu den wichtigsten Bestimmungen des neu ratifizierten Vertrags gehören angemessene Gehaltserhöhungen, der Schutz vor willkürlichen Disziplinarmaßnahmen aus triftigen Gründen, ein verbesserter Kündigungsschutz und die Verpflichtung, alle Beiträge zu den Videospielen von SEGA anzuerkennen. Darüber hinaus befasst sich die Vereinbarung mit Wettbewerbsverboten, dem Einsatz von künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz, hybriden Arbeitsvereinbarungen, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket.

 

Jasmin Hernandez, Short-Form Animation Production Manager und Mitglied der Allied Employees Guild Improving SEGA (AEGIS-CWA), hob die Bedeutung dieser Leistung hervor. "Dies ist ein entscheidender Moment für die Beschäftigten in der Videospielindustrie. Wir haben bewiesen, dass ein kollektiv ausgehandelter Vertrag mit wesentlichen Verbesserungen und Schutzmaßnahmen möglich ist, selbst wenn die Unternehmensleitung anfangs eine feindselige Haltung gegenüber der Organisierung der Arbeitnehmer einnimmt. Wir hoffen, dass die Beschäftigten in der gesamten Videospielindustrie inmitten umfangreicher Entlassungen die gewerkschaftliche Organisierung als einen Weg zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für uns alle erkennen werden.."

 

Die AEGIS-CWA, die 150 Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte in verschiedenen Abteilungen an den Standorten von SEGA of America in Burbank und Irvine vertritt, hat nach einem entscheidenden Wahlsieg der Gewerkschaft am 10. Juli 2023 Verhandlungen aufgenommen.

 

Die Campaign to Organize Digital Employees (CODE-CWA) und die breitere CWA-Gemeinschaft setzen sich weiterhin für die Rechte der Arbeitnehmer in der gesamten Technologie-, Medien- und Telekommunikationsbranche ein und streben nach Gerechtigkeit und Gleichheit am Arbeitsplatz und darüber hinaus.