GEMEINSAMER WOHLSTAND: Neuer Bericht plädiert für Maßnahmen der Investoren zur Vereinigungsfreiheit und zu Kollektivverhandlungen

29.11.22

GEMEINSAMER WOHLSTAND: Neuer Bericht plädiert für Maßnahmen der Investoren zur Vereinigungsfreiheit und zu Kollektivverhandlungen

Investoren hören von Arbeitnehmern, Unternehmensvertretern und Vermögensverwaltern auf Veranstaltungen zu den Principles for Responsible Investment (PRI) in Barcelona, Spanien

BARCELONA, 29. November 2022 - Der Global Unions' Committee on Workers' Capital (CWC) startet heute auf einem globalen Investorentreffen in Barcelona eine neue Kampagne mit einem Bericht, in dem dargelegt wird, warum und wie Investoren in Fällen reagieren sollten, in denen Unternehmen das Recht der Arbeitnehmer auf Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und auf Tarifverhandlungen verletzen. 

Das CWC wird die Initiative "Geteilter Wohlstand: Der Fall des Investors für Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen Tarifverhandlungen" in dieser Woche auf zwei Veranstaltungen in Barcelona vorstellen: eine Webcast-Veranstaltung auf der Workers' Capital Conference am 29. November und PRI in Person am 2. Dezember. UNI Global Die Union ist an den Bemühungen des CWC als Mitglied des Netzwerksekretariats und Mitverfasserin des Berichts beteiligt. 

Diese Auftaktveranstaltung in Barcelona ist der Beginn eines langfristigen Plans für das Engagement der CWC-Teilnehmer, mit dem das Engagement der Investoren für die Anerkennung von Arbeitsrechten durch Unternehmen gefördert werden soll.

An den Veranstaltungen werden ein Arbeiter aus einem Amazon-Lager in Bessemer, Alabama, teilnehmen, wo das Unternehmen im vergangenen Jahr öffentlichkeitswirksame Anstrengungen unternommen hat, um die Beschäftigten an einem Gewerkschaftsbeitritt zu hindern, sowie ein Amazon-Mitarbeiter aus einem Lager in Barcelona, wo die Gewerkschaft die Gesundheits- und Sicherheitsbilanz des Unternehmens verbessert hat. Ein Unternehmensvertreter von Danone, Redner der Vermögensverwalter Trillium und Columbia Threadneedle sowie ein Mitglied von CARE Super werden ebenfalls zu den Investoren sprechen.

"Shared Prosperity" umreißt die Verantwortung der Investoren für die Menschenrechte und macht deutlich, dass die Achtung grundlegender Arbeitsrechte für die Unternehmen von großer Bedeutung ist.

Der Bericht beschreibt den Wert, der entsteht, wenn Arbeitnehmer ihre Arbeitnehmerrechte wahrnehmen, einschließlich einer verbesserten Sorgfaltspflicht der Unternehmen im Bereich der Menschenrechte, positiver Beiträge zur Unternehmensleistung in Bereichen wie Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterbindung, Produktivität sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. Wenn Investoren die Arbeitnehmerrechte einhalten, tragen sie auch dazu bei, die mit Ungleichheit und schwachem Wirtschaftswachstum verbundenen systemischen Risiken zu mindern.

Der Bericht enthält auch Leitlinien für Investoren, um Arbeitsrechte in die Investitionspolitik einzubinden und Investitionssteuerungspraktiken anzuwenden, die die Grundrechte auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen wahren.

Mit über 700 Teilnehmern aus 25 verschiedenen Ländern ist der Ausschuss für Arbeitnehmerkapital ein internationales Gewerkschaftsnetzwerk für den Dialog und Maßnahmen zur verantwortungsvollen Investition von Arbeitnehmerkapital. Wir bringen Gewerkschaftsaktivisten und Vorstandsmitglieder von Vermögenseigentümern aus der ganzen Welt zusammen, um den Informationsaustausch und gemeinsame Maßnahmen auf dem Gebiet des Arbeitnehmerkapitals zu fördern. Wir sind eine gemeinsame Initiative des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB), der Globalen Gewerkschaftsföderationen (GUFs) und des Gewerkschaftlichen Beratungsausschusses bei der OECD (TUAC).