PROSPÉRITÉ PARTAGÉE : Un nouveau rapport plaide pour une action des investisseurs en matière de liberté d'association et de négociation collective

Des investisseurs vont entendre des travailleurs, des représentants d'entreprises et des gestionnaires d'actifs lors d'événements liés aux Principes pour l'investissement responsable (PRI) à Barcelone, en Espagne.

BARCELONE, 29 novembre 2022 - Le Comité du groupement Global Unions sur le capital des travailleurs (CWC ) lance une nouvelle campagne à l'occasion d'un rassemblement mondial d'investisseurs à Barcelone aujourd'hui, avec un rapport qui décrit pourquoi et comment les investisseurs devraient réagir dans les cas où les entreprises enfreignent les droits des travailleurs à adhérer à un syndicat et à négocier collectivement. 

Le CWC lancera "Prospérité partagée : Le cas des investisseurs pour la liberté d'association et la négociation collective collective"à l'occasion de deux événements à Barcelone cette semaine : un événement diffusé sur le web lors de sa conférence sur le capital des travailleurs le 29 novembre et la PRI en personne le 2 décembre. UNI Global Union participe à l'effort du CWC en tant que membre du secrétariat du réseau et co-auteur du rapport. 

Ce coup d'envoi à Barcelone est le début d'un plan d'engagement à long terme des participants du CWC qui fera progresser la gestion des investisseurs sur la reconnaissance des droits du travail par les entreprises.

Les événements incluront un travailleur d'un entrepôt d'Amazon à Bessemer, en Alabama, où l'entreprise a fait un effort très médiatisé pour empêcher les travailleurs de se syndiquer l'année dernière, et un travailleur d'un entrepôt d'Amazon à Barcelone, où le syndicat a amélioré le bilan de l'entreprise en matière de santé et de sécurité. Un représentant de Danone, des intervenants des gestionnaires d'actifs Trillium et Columbia Threadneedle, et un directeur de CARE Super s'adresseront également aux investisseurs.

Le document "Shared Prosperity" décrit les responsabilités des investisseurs en matière de droits de l'homme et présente les arguments commerciaux solides en faveur du respect des droits fondamentaux du travail.

Le rapport décrit la valeur créée lorsque les travailleurs exercent leurs droits du travail, y compris l'amélioration de la diligence raisonnable des entreprises en matière de droits de l'homme, les contributions positives aux performances des entreprises dans des domaines tels que la santé et la sécurité, la rétention, la productivité et la diversité, l'équité et l'inclusion. Lorsque les investisseurs font respecter les droits du travail, ils contribuent également à atténuer les risques systémiques associés aux inégalités et à une faible croissance économique.

Le rapport comprend également des lignes directrices à l'intention des investisseurs pour qu'ils intègrent les droits des travailleurs dans leurs politiques d'investissement et mettent en œuvre des pratiques de gestion des investissements qui respectent les droits fondamentaux de la liberté d'association et de la négociation collective.

Avec plus de 700 participants de 25 pays différents, le Comité du capital des travailleurs est un réseau syndical international pour le dialogue et l'action sur l'investissement responsable du capital des travailleurs. Nous mettons en relation des militants syndicaux et des membres de conseils d'administration de propriétaires d'actifs du monde entier afin de promouvoir le partage d'informations et l'action conjointe dans le domaine du capital des travailleurs. Nous sommes une initiative conjointe de la Confédération syndicale internationale (CSI), des Fédérations syndicales internationales (FSI) et de la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE (TUAC).