Handelsumfrage zeigt erschütterndes Ausmaß der Überwachung im schwedischen Handelssektor

UNI Global Die Mitgliedsorganisation der Gewerkschaft Handel, die die Beschäftigten des Handels in Schweden vertritt, hat eine bahnbrechende Studie veröffentlicht, in der die Auswirkungen der zunehmenden Überwachung am Arbeitsplatz auf die Beschäftigten analysiert werden.

UNI fordert, dass die Überwachung und ihre Auswirkungen in die Tarifverträge aufgenommen werden, um den Arbeitnehmern Anstand und Würde am Arbeitsplatz zu garantieren. Während der gesamten Pandemie waren die Beschäftigten in allen Sektoren einer zunehmenden Überwachung ausgesetzt, aber insbesondere für die Beschäftigten im Handel sind die Zahlen erschütternd.

Der Umfrage zufolge geben zwischen 94 und 97 Prozent der Beschäftigten im Einzel- und Großhandel an, dass sie bei der Arbeit überwacht werden, wobei die gängigsten Formen der Überwachung die Stempeluhr oder Überwachungskameras sind.

Die Arbeitnehmer wurden auch zu Ausgangskontrollen von Mitarbeitertaschen, digitaler Protokollierung, Messung von Einzelverkäufen, Testkäufern, Kontrollen vor der Einstellung, Alkohol- und Drogentests und GPS-Überwachung befragt.

"Es kann nicht sein, dass die Angestellten nicht einmal die Toilette benutzen können, ohne dass der Geschäftsführer dies anmeldet", sagte Linda Palmetzhofer, Präsidentin des Handels.

"Denn selbst wenn eine Maßnahme legal ist, muss man sich fragen, ob sie angemessen ist. Überwachungstechnologie kann eine positive Sicherheitsmaßnahme sein - wenn die Gewerkschaften und die Arbeitnehmer vollständig in den Prozess einbezogen und konsultiert werden.

Obwohl in Schweden der Arbeitgeber eindeutig darüber informieren muss, welche Art von Überwachung und Sammlung personenbezogener Daten am Arbeitsplatz stattfindet, waren über 50 % der Befragten der Meinung, dass ihr Arbeitgeber dies nicht getan hat. Der Arbeitgeber muss auch über den Zweck der Überwachung und die Verwendung der Daten informieren, aber 85 % der Befragten gaben an, dass sie nicht wussten, warum sie überwacht wurden.

"Diese bahnbrechende Umfrage des Handels zeigt nicht nur, wie weit verbreitet und intensiv die Überwachung im Handelssektor ist, sondern unterstreicht auch die Tatsache, dass Handelsangestellte nicht richtig über die Überwachung informiert werden - oft entgegen den gesetzlichen Bestimmungen", sagte Mathias Bolton, Leiter des UNI-Handelssektors.

"Wie die Untersuchung zeigt, können Tarifverhandlungen eine Schlüsselrolle spielen, um Transparenz und die Achtung der Rechte und der Privatsphäre der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Während sich Arbeitnehmer in aller Welt mit der scheinbar allgegenwärtigen Überwachung durch Unternehmen abfinden, kämpfen die Gewerkschaften dafür, dass die Rechte der Arbeitnehmer auf Privatsphäre gewahrt bleiben.