UNI Apro Women feiert den 112. Internationalen Frauentag

Trotz der Herausforderungen, die sich aus den physischen Einschränkungen im dritten Jahr der Pandemie ergeben, ist es den Frauen von UNI Apro und ihren Mitgliedsorganisationen gelungen, den 112. Jahrestag des Internationalen Frauentags mit mehreren Aktivitäten zu begehen, die im Einklang mit dem Thema 2022 der UNI-Abteilung für Chancengleichheit stehen, nämlich der Förderung der Gesundheit von Frauen am Arbeitsplatz und der Einbeziehung der Geschlechterperspektive in die Politik für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.  

Frauen in Südasien setzen sich für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ein

Der Frauenausschuss des UNI Nepal Liaison Council veranstaltete am 7. März in Kathmandu, Nepal, einen Workshop zum Thema "Interaktion zwischen Gleichstellung der Geschlechter und Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit für einen sicheren Arbeitsplatz", an dem mehr als 40 Personen teilnahmen. Asha Singh Rathour, ein Mitglied des ILO Dachverbands der nepalesischen Gewerkschaften, war der Hauptgast des Programms. Es war ein bedeutungsvolles und ermutigendes Ereignis, da es das erste Mal war, dass viele weibliche Führungskräfte nach einer langen Zeit der Beschränkungen persönlich zusammenkommen konnten.  

Am 12. März wurde ein spezielles Webinar organisiert, an dem hochrangige weibliche Führungskräfte aus südasiatischen Mitgliedsorganisationen in Bangladesch, Indien, Nepal, Pakistan und Sri Lanka teilnahmen. Der rege Austausch von Informationen darüber, was die Gewerkschaften vor Ort tun, um Arbeitnehmerinnen zu befähigen, sich mit Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in ihren jeweiligen Ländern auseinanderzusetzen, machte das Programm noch aussagekräftiger.  

UNI Apro-Regionalsekretär Rajendra Acharya hatte einen besonderen Auftritt, um das Programm zu unterstützen. Alice Chang, Direktorin für Handel, hielt den Eröffnungsvortrag, in dem sie kritisch hervorhob, dass die derzeitige Arbeitsschutzpolitik unter Berücksichtigung der Geschlechterperspektive entwickelt werden muss. Die Gastrednerin Dr. Vibhuti Patel, eine herausragende Expertin für Frauenfragen und derzeitige Vizepräsidentin der Indian Association for Women's Studies, berichtete umfassend über die Auswirkungen von Arbeitsschutzfragen auf südasiatische Frauen und die Entwicklung der entsprechenden Politik. Ihr Vortrag bestätigte viele der politischen Empfehlungen, die während des Webinars ausgesprochen wurden.    

Verbesserung der Geschlechtergleichstellung in den Medien

Eine weitere bemerkenswerte Veranstaltung war das gemeinsame ABU-UNI Apro MEI-Forum zum Internationalen Frauentag mit dem Titel "Gender Equality in the Media - Making It Happen" am 7. März. Die Veranstaltung war eine Fortsetzung der erfolgreichen Webinar-Reihe, die UNI Apro MEI in Zusammenarbeit mit der Asiatisch-Pazifischen Rundfunkunion im Jahr 2021 organisiert hatte.  

Das Webinar stellte ein einzigartiges und erfolgreiches Gleichstellungsprojekt vor: "BBC 50:50: The Equality Project". Es wurde 2017 innerhalb der BBC ins Leben gerufen und zielte darauf ab, die Vertretung von Frauen in der Medienberichterstattung qualitativ zu verbessern. Innerhalb weniger Jahre hat sich das Projekt über die BBC hinaus auf 135 Partner aus den Bereichen Medien, Kommunikation, Unternehmen und Universitäten in 29 Ländern ausgeweitet. Die Zuhörer profitierten von den Erfahrungen mit der Projektdurchführung und den Ergebnissen, die von Referenten aus etablierten Medienunternehmen wie der BBC, ABC, NHK und der finnischen Rundfunkgesellschaft Yle vorgestellt wurden. Die gewerkschaftliche Perspektive wurde von Caroline Hemmington, BECTU-Vertreterin im BBC-Team, dargelegt.    

Anjali Bedekar, Direktorin von UNI Apro Women, und Michelle Belino, Direktorin von UNI Apro MEI und UNI Apro Women-Koordinatorin für Südostasien, lobten gemeinsam die Schwestern und Kollegen, die diese Veranstaltungen mitgestaltet haben.  

"Die Berücksichtigung der Geschlechterperspektive bei der Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ist der Schlüssel dazu, dass Frauen am Arbeitsplatz sicher arbeiten und gesund bleiben können. Und diese Veranstaltungen sind gute Plattformen für den Austausch von Strategien, Praktiken und Ideen, die zu einem gesünderen und gleichberechtigteren Arbeitsplatz für Frauen beitragen", sagten sie.   

UNI Apro gratuliert dem engagierten UNI Apro Women-Team, den weiblichen Führungskräften unserer Mitgliedsorganisationen und vielen weiteren Mitgliedsgewerkschaften, die den Internationalen Frauentag feiern.