A pesar de los retos que suponen las restricciones de reunión física al entrar en el tercer año de la pandemia, las mujeres de UNI Apro y sus afiliadas consiguieron marcar con éxito el 112º aniversario del Día Internacional de la Mujer con varias actividades en línea con el tema 2022 del Departamento de Igualdad de Oportunidades de UNI para apoyar la salud de las mujeres en el lugar de trabajo e integrar una perspectiva de género en las políticas de seguridad y salud en el trabajo.  

Las mujeres del sur de Asia dan un paso adelante en materia de seguridad y salud en el trabajo

El Comité de Mujeres del Consejo de Enlace de UNI Nepal organizó un taller de formación y celebración en persona, "Interacción sobre la igualdad de género y la SST para un lugar de trabajo seguro", el 7 de marzo, reuniendo a más de 40 participantes en Katmandú, Nepal. La Sra. Asha Singh Rathour, miembro del órgano de gobierno de ILO que representa a los sindicatos nepalíes, fue la invitada principal del programa. Fue un evento significativo y alentador, ya que era la primera vez que muchas mujeres líderes podían interactuar en persona después de un largo periodo de restricciones.  

El 12 de marzo se organizó un seminario web especial en el que participó un gran grupo de ponentes compuesto por mujeres líderes de las afiliadas del sur de Asia en Bangladesh, India, Nepal, Pakistán y Sri Lanka. Su rico intercambio de información sobre lo que los sindicatos han estado haciendo sobre el terreno para empoderar a las mujeres trabajadoras para abordar los problemas de seguridad y salud en el trabajo en sus respectivos países hizo que el programa fuera más significativo.  

El Secretario Regional de UNI Apro, Rajendra Acharya, hizo una aparición especial en apoyo del programa. Alice Chang, Directora de Comercio, hizo la presentación de apertura, en la que se hizo hincapié en la necesidad de que las actuales políticas de SST se desarrollen con una perspectiva de género. La oradora principal invitada, la Dra. Vibhuti Patel, eminente experta en cuestiones de la mujer y actual vicepresidenta de la Asociación India de Estudios de la Mujer, abordó de forma exhaustiva cómo las cuestiones de SST afectan a las mujeres del sur de Asia y cómo han evolucionado las políticas correspondientes. Su presentación validó muchas de las recomendaciones políticas formuladas durante el seminario web.    

Mejorar la igualdad de género en los medios de comunicación

Otro evento digno de mención fue el Foro conjunto ABU-UNI Apro MEI del Día Internacional de la Mujer, "La igualdad de género en los medios de comunicación - Haciéndolo realidad", el 7 de marzo. El evento fue una continuación de la exitosa serie de seminarios web que UNI Apro MEI organizó conjuntamente con la cooperación de la Unión de Radiodifusión de Asia-Pacífico en 2021.  

El seminario web presentó un proyecto de igualdad de género único y exitoso, "BBC 50:50: The Equality Project". Se inició en 2017 en el seno de la BBC y su objetivo era mejorar cualitativamente la representación de las mujeres en la información de los medios de comunicación. El proyecto se ha expandido más allá de la BBC a 135 medios de comunicación, comunicaciones, empresas y universidades asociadas a lo largo de 29 países en unos pocos años. La audiencia se benefició de la experiencia de la implementación del proyecto y de sus resultados de la mano de ponentes de empresas de medios de comunicación consolidadas como la BBC, la ABC, la NHK y la compañía de radiodifusión finlandesa Yle. El punto de vista del sindicato lo aportó Caroline Hemmington, representante de BECTU en el equipo de la BBC.    

Anjali Bedekar, Directora de UNI Apro Mujeres, y Michelle Belino, Directora de UNI Apro MEI y Coordinadora de UNI Apro Mujeres para el Sudeste Asiático, elogiaron conjuntamente a las hermanas y colegas que co-dirigieron estos eventos.  

"Garantizar la perspectiva de género a la hora de elaborar las políticas de SST es fundamental para que las mujeres puedan trabajar con seguridad y mantenerse en buen estado de salud en el lugar de trabajo. Y estos eventos son buenas plataformas para compartir políticas, prácticas e ideas que contribuyan a un lugar de trabajo más saludable e igualitario para las mujeres", dijeron.   

UNI Apro felicita al dedicado equipo de UNI Apro Mujeres, a las mujeres líderes de nuestras afiliadas y a muchos más sindicatos afiliados que celebran el Día Internacional de la Mujer.  

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