Chilenische Fernseharbeitergewerkschaft nimmt IAO-Übereinkommen 190 in Tarifvertrag auf

13.06.23

Chilenische Fernseharbeitergewerkschaft nimmt IAO-Übereinkommen 190 in Tarifvertrag auf

In ihrem neuen Tarifvertrag mit Televisión Nacional de Chile (TVN) hat sich die Gewerkschaft 2, Mitglied der UNI Global FETRATV (chilenischer Verband der Fernsehgewerkschaften), dafür eingesetzt, dass das Unternehmen die Grundsätze des IAO-Übereinkommens 190 über Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz streng einhält.

Die Vereinbarung zwischen Union 2 und TVN zielt darauf ab, diese Klausel mit einem Workshop am 12. Juni über die Auswirkungen von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz, an dem Minister der Regierung und UNI-Vertreter teilnehmen werden, sofort umzusetzen.

"Wir haben lange darauf hingearbeitet, das Bewusstsein für Gewalt und Belästigung zu schärfen und zu zeigen, wie wichtig es ist, die Konvention 190 in den Sektor zu bringen", sagte Lorena Castro, Vorsitzende von FETRATV. "Zum ersten Mal hat eine Gewerkschaft im Bereich der staatlichen Unternehmen und Fernsehsender einen so klaren Fahrplan zur Beseitigung von Gewalt und Belästigung an unseren Arbeitsplätzen in ihren Tarifvertrag aufgenommen."

Mit der Vereinbarung werden die notwendigen Präventionsstrategien eingeführt, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Arbeitnehmer zu schaffen. "Die Verankerung der Konvention 190 in einem Tarifvertrag, kurz bevor eine nationale Regierung die Konvention ratifiziert, ist der Lohn für die jahrelangen Bemühungen der Gewerkschaftsbewegung, Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz zu stoppen. Dies ist ein Modell, das überall nachgeahmt werden sollte", sagte Verónica Fernández Méndez, Leiterin der UNI-Abteilung für Chancengleichheit.

"Heute, da die chilenische Regierung ihr Engagement für die Arbeiterklasse durch die Hinterlegung von C190 bei der IAO bekräftigt, sind wir hier, um die Botschaft zu übermitteln, dass es im Zuge des Umsetzungsprozesses möglich ist, durch Kollektivverhandlungen mit Schwerpunkt auf der Prävention für eine neue Arbeitskultur des Respekts und der Eingliederung zu arbeiten", fügte Andrea García, Koordinatorin der UNI-Chancengleichheit in Amerika, hinzu .

Diese Errungenschaft ist Teil der regionalen Arbeit, die das UNI Americas-Büro gemeinsam mit seinen Mitgliedsorganisationen für die Ratifizierung von C190 und seine ordnungsgemäße Umsetzung geleistet hat: "Die Rolle der Gewerkschaften ist von grundlegender Bedeutung, um jeden Arbeitsplatz durch Tarifverhandlungen in einen sicheren Raum für alle Arbeitnehmer zu verwandeln", sagte Marcio Monzane, UNI Americas Regionalsekretär.

"Dank der Arbeit der Gewerkschaft 2 und des Engagements der TVN-Leitung konnte dieser Workshop unter besonderer Berücksichtigung der Teilnahme aller Führungskräfte der Einrichtung durchgeführt werden, die eine grundlegende Rolle bei der Prävention von Verhaltensweisen spielen, die als Diskriminierung, Gewalt und Belästigung eingestuft werden können", so Monzane.

Das IAO-Übereinkommen 190 wird 2024 weltweit in Kraft treten, und heute hat der chilenische Unterstaatssekretär für Arbeit, Giorgio Boccardo, gemeinsam mit Vertretern der CUT, der Central Unitaria de Trabajadores de Chile, und der CPC, der chilenischen Arbeitgeberorganisation, in Genf die formelle Ratifizierung des Übereinkommens durch Chile eingereicht.