26.08.24
Beschäftigte des Gesundheitswesens, Lehrkräfte und nicht lehrendes Personal der Universität von Santo Tomas (UST) gingen auf die Straße, um gegen die von der Stadtverwaltung von Manila erlassene Verordnung über eine Gesundheitserlaubnis zu protestieren. Die Demonstranten brachten ihre Ablehnung der Verordnung zum Ausdruck, die vorsieht, dass Arbeitnehmer eine von der Regierung ausgestellte Gesundheitserlaubnis benötigen, um ihre Beschäftigung fortzusetzen. Unterstützt wurden sie dabei von verschiedenen Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen und Gesundheitsorganisationen, die alle die sofortige Aufhebung der Verordnung forderten.
Der Council of Teachers and Staff of Colleges and Universities in the Philippines (CoTeSCUP), der Gewerkschaften von großen Bildungseinrichtungen in Metro Manila vertritt, äußerte Bedenken hinsichtlich der Fairness der Verordnung. Sie wiesen auf Diskrepanzen bei der Anwendung der Verordnung hin und stellten fest, dass bestimmte Inhaber von Berufslizenzen ausgenommen sind, während anderen Arbeitnehmern Anforderungen auferlegt werden, was den Grundsatz des gleichen Schutzes vor dem Gesetz untergräbt und eine sorgfältige Neubewertung erfordert.
Die Gewerkschaft Ugnayang Nagkakaisang Manggagawa ng UST Hospital (UNM-USTH) schloss sich dieser Kritik an und bezeichnete die Verordnung als "überflüssig und ungerecht". Richie Ronald Ignacio, ein Mitarbeiter des UNM-USTH, erklärte: "Diese Verordnung ist überflüssig und ungerecht gegenüber den Beschäftigten. Die Verordnung 8793 sollte gestrichen werden!" Er erklärte weiter: "Bürgermeisterin Honey Lacuna, hören Sie auf die Beschäftigten des UST-Krankenhauses. Wir werden uns nicht einer Verordnung beugen, die das nationale Recht außer Kraft setzt. Das wird nicht gelingen."
Das UNM-USTH wies auch darauf hin, dass die meisten Arbeitgeber umfassende jährliche ärztliche Untersuchungen für ihre Mitarbeiter kostenlos anbieten. Die zusätzliche Anforderung einer Gesundheitserlaubnis erscheint nicht nur überflüssig, sondern stellt auch eine ungerechte finanzielle Belastung für die Arbeitnehmer dar, da sie gezwungen sind, eine zusätzliche Erlaubnis aus eigener Tasche zu bezahlen.
Die National Federation of Labor (NFL), eine Mitgliedsorganisation der UNI Global Union, unterstützte die protestierenden Arbeitnehmer nachdrücklich. NFL-Präsident Generalstaatsanwalt Du prangerte die pauschalen Drogentests in der Verordnung als schweren Eingriff in die Privatsphäre an. Die NFL betont, dass die Tests laut Gesetz angemessen, gerechtfertigt und minimal invasiv sein müssen, wobei das Recht auf Privatsphäre geschützt werden muss, es sei denn, es gibt eine eindeutige und zwingende Rechtsgrundlage für ein Eindringen. Die NFL forderte die Stadt Manila auf, ihre Politik unverzüglich zu überdenken, um sie mit den nationalen Gesetzen in Einklang zu bringen und die Rechte und die Privatsphäre der Arbeitnehmer zu schützen.
Rajendra Acharya, UNI-Regionalsekretär für Asien und den Pazifik, brachte seine Solidarität mit den Beschäftigten zum Ausdruck: "Die GewerkschaftUNI Global begrüßt die entschlossene Haltung der Beschäftigten des Gesundheitswesens, des Lehrkörpers und des Personals der UST gegen diese ungerechte Verordnung. Wir werden weiterhin eng mit unseren Mitgliedsorganisationen zusammenarbeiten, um die Situation zu überwachen und sicherzustellen, dass die Würde und die Rechte der Beschäftigten stets gewahrt bleiben."
Der einheitliche Ruf nach Fairness und Gerechtigkeit fand großen Widerhall, und die Arbeitnehmer forderten ein dringendes Treffen mit der Bürgermeisterin von Manila, Honey Lacuna, um ihre Beschwerden zu besprechen.