Los sindicatos australianos llevan a Apple ante la Comisión de Trabajo Justo

Las afiliadas australianas de UNI, la Shop Distributive and Allied Employees Association (SDA), y el Australian Services Union (ASU) llevan a Apple ante la Comisión de Trabajo Justo por tratar de imponer "ilegalmente"un nuevo acuerdo con aumentos salariales por debajo de la inflación, y cláusulas que podrían hacer que los trabajadores trabajen hasta 60 horas semanales sin horas extras.

"Con una inflación que supera el 6% y va en aumento, los empleados de Apple, que ya tienen problemas con el coste de la vida, tendrán aún más dificultades para pagar la comida, el combustible, el alojamiento y otros elementos esenciales de la vida", dijo el secretario nacional del SDA, Gerard Dwyer. "Para una empresa que obtiene al menos 11.000 millones de dólares de beneficios anuales de sus operaciones en Australia, su comportamiento es sencillamente antiaustraliano".

En los documentos presentados ante la Comisión de Trabajo Justo, los sindicatos acusan al gigante tecnológico estadounidense de negar injustamente la entrada a una de sus tiendas a los representantes sindicales que esperaban hablar con el personal y de bloquear una solicitud de más tiempo para consultar con los miembros del sindicato.

"Puede ser ilegal y sus intentos de hacer aprobar un acuerdo deficiente que dejaría a la mayoría de los jóvenes trabajando hasta 60 horas sin horas extras no es ético", dijo la secretaria nacional adjunta de ASU, Emeline Gaske.

Es la primera vez que Apple tiene que negociar con los sindicatos las condiciones salariales de casi 4.000 empleados de 22 centros de venta. Apple ha ofrecido aumentos salariales anuales del 2,5% después de que su último acuerdo no sindical expirara hace seis años.

"En vísperas de la Cumbre Nacional del Empleo, cuando se supone que los empresarios y los trabajadores deben encontrar un terreno común y trabajar juntos por un sistema de trabajo más justo, las acciones de Apple no se ajustan a las expectativas de la comunidad, dijo Gaske, de la ASU.

"Los trabajadores de Apple, en Australia y en todo el mundo, cuentan con todo el apoyo del movimiento sindical mundial para luchar contra las estrategias de manipulación de mala fe que tratan de encerrarlos en un mal acuerdo para las familias", dijo Mathias Bolton, responsable de comercio de UNI Global .