El COZZ de UNI celebra 5 años de construcción sindical

El Consejo Asesor del Centro de Organización de Europa Central y Oriental (COZZ) de UNI se reunió en Varsovia los días 28 y 29 de abril para examinar cinco años de campaña y crecimiento sindical en la región. Con equipos de organizadores principales y organizadores ubicados en Polonia, Hungría y Chequia, COZZ puede presumir ahora de una profundidad de experiencia apenas imaginada en su lanzamiento en 2016. 

En su discurso de apertura, el director del COZZ, Rafal Tomasiak, informó de que más de 3.500 trabajadores y organizadores han sido formados por el Centro, que ahora emplea a más de 30 personas.

La reunión comenzó con una mirada retrospectiva al quinquenio y con el testimonio de organizadores, afiliados y trabajadores. COZZ nos enseñó a "mirar lo que se puede hacer si se confía en nosotros, si se confía en vosotros mismos", dijo un activista.

Algunos señalaron que antes se consideraba impensable que la organización fuera posible en esta parte de Europa, pero "hemos demostrado que podemos organizarnos en cualquier parte". Sin embargo, "cambiar la cultura y el entorno sindical en Europa Central y Oriental... se parece más a un maratón que a una carrera de 100 metros", dijo uno de ellos. 

Anna Bacia, trabajadora despedida por organizar un sindicato por la ORPEA, alabó la "inestimable contribución" de COZZ para conseguir su reincorporación, y ayudar a organizar un sindicato y la posterior negociación colectiva en su centro de trabajo y fuera de él. "El sindicato de asistencia en Polonia representa ahora a los trabajadores de diez residencias de ancianos y el Ministerio quiere ahora examinar más de cerca el sector en su conjunto".  

Fundada por UNI, COZZ también presta apoyo organizativo a la Federación Europea de Transporte en las secciones de portuarios, ferroviarios y aviación. IndustriALL Europa también estuvo presente en la reunión y señaló su intención de empezar a organizar pronto en los tres países de COZZ, además de otros. 

Además de su labor de organización, el COZZ también ha puesto en marcha un proyecto llamado Unions Help Refugees (UHR), para ofrecer apoyo sindical concreto a la reciente avalancha de refugiados procedentes de Ucrania en su búsqueda de buenos empleos. Los objetivos son mostrar una cara sindical amable y ayudar a los trabajadores a evitar el tráfico de personas, la explotación de los salarios de los refugiados o las condiciones del mercado negro. 

Tanto Christy Hoffman, Secretaria General de UNI, como Oliver Roethig, Secretario Regional de UNI Europa estuvieron presentes en la reunión. Christy Ho ffman dijo:

"En los últimos cinco años, COZZ ha superado las expectativas y ha sido una fuerza dinámica en la región para construir el poder sindical, levantar a los trabajadores y ahora extender su apoyo a los refugiados de Ucrania que buscan empleo. Nuestras felicitaciones a todo el equipo por su magnífico trabajo y sus logros, que siguen yendo viento en popa."

El proyecto UHR acaba de empezar y ha contratado a una joven plantilla de Ucrania, Polonia y Bielorrusia que está trazando un mapa de los recursos disponibles para toda Polonia. La semana que viene empezará a colocar carteles por toda Polonia para complementar sus comunicaciones en las redes sociales. 

Se calcula que alrededor de 1,5 millones de refugiados viven actualmente en casas de polacos, la mayoría de los cuales son mujeres con hijos. El personal de la UHR observó que, aunque los refugiados están, en general, bastante educados, el mayor obstáculo para encontrar trabajo es que muchos no hablan polaco, por lo que se ven abocados a trabajos de servicios poco cualificados en los que los requisitos lingüísticos son mínimos, a menudo en el mercado negro y sin remuneración regular. 

Los organizadores de cuidados de otros países de la región también se reunieron en la oficina del COZZ para planificar su próxima fase de organización a la luz del reciente Acuerdo Global de ORPEA, el renovado enfoque post-pandémico en los hogares de ancianos y la probable afluencia de refugiados ucranianos a la industria de los cuidados.